面试过一份工作过后，很多人都会考虑公司地点、薪资福利、加班与否等，有的人或者认为自己还会考虑个人职业技能培养的问题，但我认为仅仅考虑这些是远远不够的，想要知道这份工作是否能长久坚持下来，关键还得看这份工作是否适合你，这个怎么判断还得靠自己，因为鞋子是大是小只有脚知道。
我记得，我刚开始求职的是软件开发的工作，因本人大学研究的是本专业，但由于技术不过硬，基础知识也只知皮毛，并不难瞒天过海逃过面试官的法眼，所以自然是屡试屡败。中软、华为我也都去面试过，惨痛的经历我…………此处略过一万字！！
身经“败”战的我并没有因此而气馁，仍旧坚定不移的继续投递了各种开发的岗位，并不是因为我喜欢开发这个活儿，当时我心里唯一的执念仅仅源自于高薪的诱惑！！当然，结果自然是石沉大海。不过，在这个时候，一家小企业让我伸出了橄榄枝，其结果是并不是看中了我在开发方面的潜能，而是，而是，而是觉得我有写文章的天赋，让我来做个编辑，哈哈哈哈看了我写的东西，你们一定认为事实并非如此。是的，但我屈服在金钱的诱惑之下，因为此时的我已然毕业，再伸手问父母要钱就太不像话了。
某种意义上，选择一份工作，就是选择了一种生活，它很大程度上会影响自己的性格。就像一个不擅长交际的朋友选择了销售这条路，几年之后你会发现他变得油枪滑舌，处世也愈加圆滑了。
工作，占据我们生活中的大部分时间，随着时间的推移、环境的改变，会潜移默化改变我们的性格、观念，甚至会影响人生价值观。不同的工作，接触不同的人和事，影响可谓方方面面。当然，并不是说所有的改变都是往坏的方向发展，接触的人多了，事繁了，会明白一些东西，这也是一种成长。
总之，我认为，选择工作应该是综合薪资和兴趣，选择一份你喜欢而且也能与你想要的生活想契合的工作。相关阅读：不同部门吃饭时聊什么？程序部亮了
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