我们处于一个信息爆炸、新知识层出不穷的时代，大家每天浏览公众号、收听专家栏目，焦虑地寻求知识，仿佛一旦停下来就会被时代淘汰一般。但结果呢？看了许多书、听了许多课却还是什么都不记得，人生还是在原地踏步，为什么呢？原因就在于我们没有建立起自己的知识体系，从外界接收的知识都是零碎散乱的，难以融会贯通，无法成为我们自己的知识，当然也就不能改变我们的行为。这就好比我们把工作中用到的各类文档资料毫无逻辑、不加整理地放在硬盘里，到需要使用的时候就很难找到，甚至连有没有都会记不清。
那知识体系该如何建立呢？
必须基于目标建立知识体系
我们要明白，任何体系都是为了实现某种目标的，而建立知识体系的目标是管理知识，让我们更好地学习，掌握特定的技能，让我们在生活、工作中有更好的表现，走上人生巅峰。这就需要我们首先定下目标，比如我理想中的人生是什么样的？我从事什么职业？我怎么才能升职加薪？
把各种知识分类，建立知识体系框架
有了目标，接下来就要开始学习相关的知识啦，我认为在任何人的知识体系中，知识都可以分为通识知识和专业知识两类，通识知识可以塑造我们的世界观，提升认知能力和思考能力，比如哲学、经济学、心理学都属于这个范畴，此外，任何关于学习技巧、沟通技巧、自我管理的知识也是，这些技巧无论从事何种职业都能用得上。学习通识知识好比武侠小说中的修炼内功。专业知识很好理解，就是跟我们的工作相关的知识，学习这些知识可以提升我们的专业能力，从而在职场上有更好的表现，比如从事互联网产品的朋友，自然要多学习一些用户需求分析、交互体验、项目管理、产品运营方面的知识。
当我们按照目标把相关的知识分门别类整理好以后，知识体系的框架就搭建完毕了，现在就该往里面填内容了，也就是学习具体的知识。
学习知识，填充自己的知识体系框架
最好的方法当然是看书，选一些该领域内长期畅销的书籍，这些书都是历经时间考验的经典著作，能帮助我们快速掌握相关的知识。当然看书也要讲究技巧，比如做好笔记、批判性的阅读，这是另外一个话题了，相关的书籍也很多，此处推荐两本：秋叶大叔的《如何高效读懂一本书》以及赵周老师的《这样读书就够了》。
看完书以后，一定要检查自己的学习程度，最好的方法就是去教会别人，当你能用自己的语言教会别人，这个知识才算是真的学到了。
但仅仅学到还是不够，我们学习知识的最终目的是改变自己的行为，所以一定要联系实际，运用知识指导自己的行为，平时还可以多观察周围的事物，想一想它们都跟自己学到的哪些知识暗合，只有在实践中去检验知识、修正知识才能真正做到融会贯通、学以致用。
终身学习，保持更新
最后，我们还要经常反思已有的知识框架，通过交流、实践不断的查缺补漏，更新知识，毕竟在这样一个知识爆炸、变化极快的时代，唯一不变的只有活到老学到老吧。
