纵观网上各大招聘网站，很多其他的招聘岗位很少看到有月薪过万的，月薪过万的最多莫过于这两种职业：一是销售，二是程序员。
销售能否月薪过万，还要看你的业绩如何；而程序员挑战月薪过万，也需要看你的开发经验和技术水平。
前段时间有个网友对我说：“你的编程技术能力再牛，也只能在底层混，要想改变命运，还得靠去创业、去做生意”。
我问他：“程序员不也可以挑战年薪百万吗？”
他说：“那是很稀少的一类物种了。”
我不知道该怎么和他争论了，而是思考自己的职业该往什么样方向发展，要不要继续努力学习编程？要不要考虑一下创业？
我想了良久，还是决定，今天喜欢什么，对什么有激情那就往什么方向去努力。
任何行业做好了都是可以赚钱的，我们没必要学什么，做什么都是为了成为像马云、李嘉诚这样的在福布斯排行榜上顶顶有名的成功人士。
程序员其实做好了，也是可以挑战年薪百万的；如果你技术和运气足够好，说不定还可以成为像马化腾、张小龙、雷军、史玉柱、周鸿祎这样的风云人物。
挑战年薪百万，我们应该从何做起呢？
想要成为什么行业领域里的专家，最好的方式就是去大量的阅读这个领域里的书籍和认识这个行业里的牛人，向他们请教，只要你足够谦虚，一般情况下他们都会乐于回答。
我最近请教过一个年薪50万的程序员，他只有初中毕业，编程技术都是自学的，但是他有一个好习惯，那就是阅读，他经常阅读各种各样的书籍。
《三体》这本书在商业界很流行的时候，他也从淘宝上购买了一套回来。
我问他这与编程无关的书，买来读有什么用呢？
他说：“你不懂，程序员不能只是技术好，还要具备一些其他程序员不具备的才能。”
我虚心的向他请教，问他是如何从初中毕业开始自学编程做到现在年薪50万的？
他的答案很简洁：我会15种编程语言，21种软件设计模式，36套待人处事方式。
你的技术再厉害，如果在其他方面没有特长本领，还是很难屌丝逆袭。
有些人编程技术不怎么样，却能在短短的几年内晋升到项目经理的职位，靠的就是编程能力以外的其他方面的特长。
我最后思考总结了一下，想要挑战年薪百万的程序员，应该要具备以下的能力：
1.高超的编程能力
2.产品体验预测能力
3.营销推广能力
4.待人处事方法
5.执行力
第一点：编程技术
这是不可否认的，首先你的技术水平一定要得到行业专家们的认可。
第二点：产品体验预测能力
好的产品经理都有这样的一种能力，能像普通的小白用户一样去体验这款产品，进而发现产品的不足之处，能迎合大众口味的产品才是一款好的产品。
第三点：营销推广能力
具备这项能力可以为你在职场上加分，并且，以后如果你不在职场上混了，想要出去创业，这项能力也能够很好的为你开山劈地。
第四点：待人处事的方法
这是获取人脉的最佳方式；学会沟通，也需要从待人处事方面开始。
第五点：执行力
这是不可或缺的一种能力，世界上牛逼的人各有各的牛逼，但是执行力这一条，都是他们所共有的一种特点，这是也成为一个牛人之前不可缺少的特质。
做到前面的四点，你是否感觉很困难呢？不要想太多，先干了再说，执行力可以帮助你完成前面的四点。这样学习编程，一定可以使你的年收入接近并且达到年薪百万。
程序员一定要给自己设定目标，有了目标，才能看清方向，有了方向，你努力的时候才不会走偏路，只要顺着一个方向努力发展，你一定会有所收获和成长的。
