文/互联网人esir
昨天写了一篇关于性格色彩的引子，接下来就详细介绍一下几种性格的优缺点，这几天的文章比较枯燥，但也是性格色彩的基础，希望可以坚持把基础篇的文章看完。然后一起讨论有关性格色彩的话题。
没看《引子》的请先移步到《性格色彩基础 | 引子》。
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红色性格的关键词是：快乐、创意、激情。接下来分别从性格优势和性格过当两部分来讲红色性格。其他性格的特点之后陆续发表。
一、性格优势
1.做为个体，红色性格有：
“积极乐观，喜欢自己，善于表达，追求快乐，追求自由，好奇心强”这些特点。
因为红色的本质是追求自由快乐的，且才思敏捷，所以一般红色都擅长表达，喜欢说话，喜欢表现自己。那些舞台上的选手，多是红色。与红色接触，你会感受到热情，他们对生活的热爱，对美食的喜欢，他们的自娱自乐，都是红色特有的，而一切的动机都是追求快乐，追求体验。
红色也喜欢追求新鲜事物，他们喜欢去吃一些与众不同的东西，去没去过的地方。千篇一律对于红色来说无异于折磨。变化才是王道。
2.做为朋友，红色性格有：
“真诚主动，擅长搞笑，不记仇，有错就认”这些特点。
红色在与朋友交往的时候，多扮演的是情绪的带动者，他们富有感染力，所以红色也多人缘好。对于红色来说，如果他觉得你不错，比较感兴趣，就会主动来接触你，不管你是否愿意，他们都会以自己的方式来与你沟通。
红色擅长搞笑，因为他们追求快乐，对他们来说，生活就要快乐才好。在他们犯错误的时候，多会主动来跟你和好，红色的不喜欢记仇，情绪来的快，去的也快。所以如果与红色发生争执，不必担心他会记恨你，一般过几天他就忘记你们为什么而吵架了。
3.在沟通方面，红色性格有：
“善于表达，喜欢表现自己，喜欢别人喜欢自己”这些特点。
因此红色是天生的演说家，极具感染力，容易带动起观众的情绪，声情并茂。如果轮到他们表现的时候，他们一般不会推诿，健康的红色喜欢当中讲话。
在与别人讲话的过程中，红色很喜欢被认同，所以与红色聊天时，多倾听红色，多听他表达就好了，他一定会很享受。
4.在对待工作时，红色性格有：
“主动性强，有感染力，爆发力强，有创意，反应快”这些特点。
红色精力很旺盛，在接到任务的时候，会先快速去做，而不是思考。红色在遇到困难的时候，也会主动去寻求帮助，甚至寻找队友，这是他们所擅长的，因为红色的表达能力很好，所以比较容易感染别人。红色在完成短期目标时，会有很强的爆发力。
每个团队都需要一个红色来激发队员的热情，红色从不吝啬自己的赞美和鼓励，他们是天生的激励者。
红色的感性使他们富有创意，他们喜欢有意思的生活和工作，所以他们会给与工作一种活泼丰富化的方式。
二、性格过当
1.做为个体，红色性格有：
“变化无常，情绪大起大落，容易轻信别人，虚荣心强，喜欢走捷径，不能坚持，粗心大意，不喜欢承担责任，没有纪律，容易原谅自己，不吸取教训，喜欢借放纵来麻痹自己”这些特点。
优势越多，弱点也就会多一些。对红色来说，情绪化是他们的特点。情绪化过多，就会影响自己的生活。很多红色的朋友，在平时做事时，都不能持久，这就是红色喜欢变化引起的。
因为喜欢快乐，喜欢认同，喜欢表现，所以红色在收到不认同时，反应是非常大的。会觉得自己很受伤，会觉得别人不喜欢自己。所以红色性格的人，在平时感到悲伤的时候，一定要明白，并不是别人不在意你，每个人性格不同动机也不同，黄色性格对事不对人说话没轻重，而蓝色又疏于表达。
红色性格的人比较容易轻信他人，这是因为他们容易感性看待生活，凡事多凭着自己的感觉走。
红色不喜欢承担责任，对红色来说，对某件事负责是很痛苦的，因为意味着要失去自由，收到束缚。所以很多销售员在可以转管理的时候，会去拒绝，因为他们觉得销售自由自在，所以销售员也多为红色。但是如果想要走的更远，很是要学会对自己对他人负责。
红色在痛苦的时候，喜欢放纵自己，麻痹自己，以此来逃避现实。
红色喜欢谈感受而不是道理，而对黄色来说，事情只有对错，他们不在意自己和别人的感受。所以红色很容易被黄色激怒，然后很受伤，而黄色毫发无损。
2.做为朋友，红色性格有：
“缺少分寸，过度开玩笑，依赖性强”这些特点。
他们在与朋友交往的时候，经常不注意细节，所以像蓝色这种自尊心强的人，就不喜欢红色。往往红色性格在开玩笑的时候，也把握不好分寸，容易引起别人的误会。
红色很不喜欢孤独，他们依赖性很强，喜欢身边有朋友，也很享受这种有人陪伴的状态。因此红色的独立能力比较差，在一个人的时候，就会很无聊，无所事事。
3.在沟通方面，红色性格有：
“说话少经过大脑，炫耀自己，夺人话题，不能专注倾听，忘记自己讲过什么，口无遮拦，光说不练”这些特点。
红色喜欢讲话，但是只喜欢讲自己感兴趣的，因为红色希望自己能快乐。这点与绿色相反，绿色在沟通时候，多是喜欢倾听，别人快乐就好。红色在与别人谈话的时候，很容易插话，引起别人反感，表达能力在这时候就是过当的表现。
红色是不喜欢倾听的，在讲话的时候，也不记话，经常刚讲过的话，过一会又忘记自己说过了。
红色的人口无遮拦，不能为朋友保守秘密。所以有什么私事要倾诉的时候，最好别找红色的，虽然红色比较感性，但是肚子里藏不住话。
红色喜欢承诺，但是承诺了之后很少去兑现。所谓光说不练，在讲话时只顾自己愉快。
4.在对待工作时，红色性格有：
“跳槽频率高，没有规划，没有焦点，高估自己，容易走神，异想天开，难以预料”这些特点。
红色性格是不安逸的性格，见一个爱一个，所以跳槽率很高。他们不喜欢规划自己的生活，目标性差，喜欢自由自在。因此红色在工作中，比较难抓住重点。
红色很自恋，所以容易高估自己。才思敏捷，注意力不能集中。喜欢按自己的感觉去生活，所以难以预料，不好把控。
总结一下，红色性格的核心动机在于：追求快乐，喜欢体验新鲜事物，爱自由，希望别人喜欢自己关注自己。红色性格的表现多为：热情主动，善于表达，有感染力，爆发力强，有创意，情绪强烈，不受拘束，口无遮拦，健忘，没有纪律，没有规划。
