“谢谢公司对我的关心，我一个人生病在外，又身处在这个特定的环境，心里难免孤独，收到公司的慰问，我一就觉得自己不孤单了，心里暖暖的！”
这是公司＊＊车间员工＊晓昌收到公司对住院员工的慰问金后发给分工会主席的一条信息。
为了将公司慰问送到＊晓昌手中，公司工会委员会在一小时前才开展了一场大讨论。
2020年2月10日，公司＊＊车间员工＊晓昌由荆州返回成都途中，在火车上胃溃疡发作，疼痛难忍，不得不选择中途下车就近找医院医治。
＊＊车间领导在得知这一情况后，第一时间将这一情况上报给公司。公司工会主席得知这一消息后，立即组织厂工会委员进行讨论，讨论两个关键点，一是公司慰问办法要求是实物慰问，二是异地慰问。通过厂工会要员在微信群里讨论，决定采用微信红包异地远程慰问的方式，由分工会主席组织实施。
坚持是一种力量！
