几个重要的观念
001 才华＋勇气，是王炸组合。人就这一辈子，你若不够勇敢，老是怕被拒绝、怕被人评价，怕着怕着就老了，怕着怕着就平庸了。
002 给足用户安全感＋成就感，你不会缺铁杆。
比如，涉及到用户的信息，在对外发布前，要获得对方的授权。
比如，举办社群活动，让更多人获奖，让更多人被看到。
003 智慧是活出来的，不是读出来的。
所以，一定要去经历，一定要去亲身验证。
选人生导师的时候，阅历丰富的人往往会更好。
004 平时不出手，出手显大方，给人留下深刻印象，以后连接会更顺畅。
举例：我在某位作者的直播间打赏了一个大金牛，后来，通过朋友介绍，我们很快就建立了联系并见了一面，她在去年帮我实现了一个大心愿。
005 你不需要那么多全职人员，但你可以有很多战友。
举例：我们团队全职运营人员只有5个人，但我们可以在很短的时间内组建几百人的运营队伍——我们团队带过的运营官有几千位，其中一部分人真的可以做到“若有战，召必回”。
006 很朴素的商业道理：找到用户最需要解决且你很能解决的问题，提出有效解决方案。
举例：我们发现很多用户非常关心团队建设，尤其是缺优秀的操盘手，所以，我们在私教班推出了个人品牌创业操盘手培养计划，帮助私教学员辅导他的团队负责人（操盘手），提升团队战斗力。
