八点半的宣讲会，九点正式开始。
主讲人窦老师（连云港总部HR）个人魅力极强。宣讲会大概为期一个小时左右，很快就结束了。
一面：
按顺序上台展示自己，我恰好第二，我室友第一个。我主要做了自我介绍。
（后来偷看面试官评价写得是气场较强...嘻嘻）
总共有18人参加一面，6人为研究生，均有肿瘤方向研究成果。当时把我吓到了，觉得自己会变成炮灰。
一面宣布结果的时候，6个研究生只有两个男生过一面，而我觉得表现好的三个，全都没有过，里面我觉得表现一般的，文静的，没有什么组织经验的却进了。
对于结果，我很是震惊，所以啊。
HR的心思你别猜你别猜。
二面
二面前期有个答疑的过程，主要问题面试者提问，HR进行回答。
大家关注的点主要是：工作状态、薪资（垫薪）、后期面试流程、公司培训等。
二面是性格笔试，主要问题集中在找到你的缺点以及你对自己的认识。
二面结束，刷了3个人的样子。
笔试较量按第一想法来做，不要有太多考量比较好。毕竟是双向选择，你在不知道他们想要怎样的人的情况下，做自己就好。
三面
三面是一对一面试，本场总共进入三面的有9人。
每人面试的时间在30-40min
单面是提及最多的问题是：你的优缺点。两位HR都是面过很多场的面试者的，提出的问题并不多，但面试过程中会有抓住某一点不断细问。
面试结束后
9点-13:30三场面试结束，
第二天9:30接到通知，下午1点签约，速度真的是超快。
让人感到震惊的是：9个进入三面的，全部留下来了。
签订的协议是录用协议，不是就业协议，三方也没给，违约金2000，算是比较少的。
总结一下我对拿到这个offer的想法：
1:宣讲会的宣讲PPT，如果你太较真，那你就输了。
所有的企业都是从利己以及找到你吸引你的点来激起你的热情，所以你懂得。
2:HR的心思你别猜。
每个HR的心思都是不一样的，可能有套路，但没入行套路还是少点比较好，大学生的感念与职场老油条的想法总是会有差别。
3:拿到一个还可以的offer可以先签，给自己一个揣着职位招更好职位的机会。
