1、进去电梯碰到认识的领导点头微笑，不要轻易喊某某部长、某某总。因为一电梯都是领导，而我只认识其中1+2位。
2、重大项目要立项。先交上会呈批件，呈批件批示同意，接下来就是上会。先上党委会，再上董事会，上会不是提交资料即可，至少要有副职领导出席党委会和董事会，接受大佬与项目有关问询，回答不错，大佬高兴，通过立项，下发会议纪要。不要天真的以为流程全部走完，接下来的项目洽谈中涉及到合同条款，公司注册，章程，人员任命，资金，项目进度，法制……核心的每一项都要照这个流程来一遍。
3、合同评审，《合同评审表》是一张A3纸，三分之二都是由各部门签字，填写评审意见。不到三分之一的地方才是填写项目情况，申报单位签字。审批的核心部门是6个，整套评审流程走完需要8个部门出具意见。意见太多表不够填，各部门还会出具一份意见书，各位大爷提的意见无法整改到位，申报单位还需出具承诺书。承诺书最后一句必是风险与责任自行承担。
4、每月拿着3000-6000的工资，开着奔驰，极光陆虎，谦虚的喊我某某姐，我送你一程。某某小妹带着个像苗银，非常夸张的戒指，居然要22万，上面的碎钻都是真的，他的男盆友送的。怪我不懂欣赏，怎么看都像苗银或泰银。
5、来往的有钱人多，也许出电梯口时就撞上一个亿万富翁。
6、号称无纸办公，但是人员引进，签合同，买社保除了申报系统还要交纸质报告。（报告至少需4位领导签字）为什么要交纸质报告，因为担心系统出错把数据丢失，。今年因为系统故障，清空了我今年1-6月向上申报的所有数据，后来都是我手工重新录入。多亏有提交报告，不然我如何回复数据。我是该庆幸吗？
7、一本无条件进，二本三本通过入司考试也可以进。大专生，毕业了没毕业，对口专业非对口专业，是男或是女，不男不女……都可以进，只要有领导推荐。
8、入司考试前，领导发来的推荐简历像雪花一样飘来。今年我们没有报招生计划，我们没有泄露什么时候招人。可今年还收了这么多？
9、今年带第4批新大学生，进入公司是新的未来还是跳入火坑，我真不知道，只希望他们珍惜当下。
四年已看尽企业的腐朽和官僚，这样的企业还能不倒，鬼都不相信。但偏偏有，还是国内500强。不知道自己能坚持多久，每天都是给自己加油，给自己灌心灵鸡汤才能去上班。
