本次的Challenge需要你们去寻找身边人的故事，通过跟他们的沟通，挖掘他们身上的故事，最后梳理出这些人物分别的3大特征。
为什么做这一件事情
正如我们所说的的，讲好故事不是一件容易的事情，因为是一件反直觉的过程，所以需要不断地练习。在我们实现一个大目标的过程中，我们需要完成一个又一个的小目标，这也就是3P故事工作流挑战模块设置的意义。
这是一件什么事情
做是最好的学！3P故事工作流不是纸上谈兵，也不是复杂的理论，它是可以帮助我们更好的构建故事的工具箱和方法论。
在测试中，你可以通过问答来检查自己对于理论的掌握程度，在这个挑战模块，你可以通过实战把理论进行运用，去训练我们对故事的敏感度。
实际上，在每个人的身上，我们都能在一定程度上看到3大特征的影子，通过它我们很好的训练我们发现故事的眼睛，一旦我们找到好的故事主角，就为1个好的故事奠定了非常扎实的基础。
如何做好这一件事情
你可以根据下面的步骤来快速的开始：
找到你所熟悉的人；
把谈话的时间限制在30分钟以内；
梳理人物特征图，你可以在Excel表／PPT／Word中通过不同纬度梳理你访谈的这些人的人物特征；
最后，评估3大特征中最强和最弱的一个特征；
找谁进行访谈？
在一开始，我们推荐你找你所熟悉的人，你的奶奶，你的妈妈，你的朋友，你会发现通过一些具体的问题，你很快就可以感受到如何通过具体的问题去获取到人物的3大特征。
访谈结束以后，抽出一点时间去绘制你的人物特征图谱，自己思考一些问题：
这个人物的复杂性是如何帮助我们更好的感知他的欲望的？
独特性和复杂性什么时候会有所重合，什么时候又会相互独立？
当你开始通过访谈慢慢找到寻找故事灵魂的这个过程以后，再进行下一步挑战，去采访一些你可能接触不是特别多的人，感受一下从不同熟悉度的人物身上获取3大特征的难度。
最后输出
当你访谈完熟悉的人、不熟悉的人（你可以尝试找3个熟悉的人，3个不熟悉的人），尝试将他们的3大特征、以及他们的故事输出，发布在你自己的输出渠道，并同时发布在#故事理论骇客学习组#邀请同学、好友、助教帮你点评，这也是一种进步的方式，加油！
