以前在公司任职时，招聘过一名大区销售助理。她的简历乍一看上去并不吸引。大学毕业于邻市一所大专院校，毕业后在当地从事行政类工作三年后辞职回家结婚生子。小孩子可以入幼儿园了，和家人商量好后她便考虑重新出来找工作。其实算算已经远离职场差不多四年，在应聘者中不算竞争力强的，但是吸引我的是她提供的厚厚一沓培训证书以及填写工整字体漂亮的职位申请表。在几轮面试过后，需要在几名候选人中选择时，我强力推荐了她。原因有三：其一，在面试过程中，她的表达非常清晰得当，并且对于职位描述以及公司背景了解得非常详细，这证明了她有备而来，目标清晰；其二，尽管她辞职在家几年，但是一直都没有脱离职场。厚厚的一沓证书中有一大部分都是她自己在家几年考出来的，其中有几个认证考试含金量还不错，证明她的学习能力不错；最后一点，她的字写得很漂亮，可以看出她注重细节。尽管她的工作经历比不上其他几位候选人，但是她一定能胜任这个职位，并且她有更好的潜力。部门经理综合考虑后，尽管心存一点疑虑，但我们最终录取了她。
入职后不到两个月，她的表现就让部门经理打消了所有的疑虑。作为销售助理，她需要根据销售订单和各个工厂间进行沟通确定生产订单，并且及时将订单完成情况反馈给客户。她在短短的时间内不但熟记了所有客户及其订单的信息，而且还和工厂的相关负责人都建立了联系。每次路过她所在部门，她如果不是在整理订单资料就是在跟工厂车间联系，如果她不在办公室的话，就肯定在工厂车间里。她不像其他女孩子有时候在茶水间见面会聊聊明星八卦或者谈谈家长里短，她的节奏一直都要比其他人快半拍。试用期满和她的经理聊及，她的经理指出再过一段时间准备让她接触高一级别的职位培训，按照她的速度，两年后经理的位置就是她的了。部门经理说，尽管刚刚过试用期，他已经可以放手让她独自去跟单子。在试用期内她处理订单数据的失误率为零，这是前所未有的。
有一天去餐厅晚了，其他人都走得差不多了，看见她也刚刚过来吃饭，就坐在一起。问她适应得怎样，她很认真地看着我说谢谢我为她争取了这个工作机会，这是她喜欢做的事情，她一定会做得更好。我笑着说，以她的能力和努力，不论在哪里都会有很好的发展前途。
和大多数人一样，可能因为种种原因，不是一流大学毕业，可能专业也很普通，甚至可能走过一些弯路，但是，只要自己下定了决心并且坚持下去，即使在新的起点上比其他人慢起步，同样能赶上甚至超过别人。
哪怕资质平庸，依然树立明确的目标，坚持做自己想要做的事情，并且不断学习不断改进。这样的你，不成功才奇怪了。
