在这个信息爆炸的时代，有时候，信息代表着成功，代表着机遇，假如在获取信息上慢了别人一步，那么即使你能力再出众，也可能与机遇失之交臂。

先用自己的一个小故事阐述及时获取信息的重要性。

大一的时候，我报名了系主任办公室的勤工俭学，但是，当面试的时候，面试老师抱歉地告诉我，已经招到了合适的人选。我很震惊，我在看到招聘消息的第一时间赶过来了，但是，怎么还会有人比我更快？面试老师提醒我，下次早点来吧，昨天招聘信息一发出去就有同学过来面试了。

原来如此，我失望地走出办公室，虽然惋惜但是也没往心里去，觉得那个同学只是比我运气好而已，后来过了一段时间才了解到，原来那位比我早面试的同学之所以会那么迅速地抓住机会，是因为她跟一个同样在办公室勤工俭学的师姐交好，师姐比较关照她，一有招聘信息就立刻通知她了，而我，是在班委通知的时候才得知，她获得信息的方式比我更便捷，比我早一步抓住了这个机会，而我即使与她能力相当也没有了面试的机会了。就这样，因为消息不如别人迅捷而错失了一次勤工俭学的机会。

那么，我们要怎样才能快速得获取我们所需要的信息呢？

1、锁定目标

互联网时代，信息更迭非常迅速，昨天的信息放到今天可能就会失真，想要比别人更快一步抓住机会，就要比别人更早获取信息，抢占先机，主动出击，才会有时间做充足的准备。

很多男生在追女生时，都会从女生的闺蜜入手。先与闺蜜打好关系，然后进一步了解女生的喜好和生活习惯，方便自己投其所好，提高自己的成功率。

有很多学生平时学习成绩不是特别优秀，但是考试时却常常超长发挥，那是因为他们平时就有意识地与老师打好关系，考试的时候就更容易获得考试重点，复习起来就更有目的性。另外，平时与老师交好，在求职时更容易获得优质的招聘信息。

在获取信息之前，先找准信息关键人，锁定目标，我们就更容易获得有用的信息。

2、策略诱导

有的时候，我们需要的信息不能直接获取，信息关键人也难以找到，这个时候，我们可以从信息持有者身上获取，但记住，不一定是直接获取。

就像警察审判犯人，很多时候，直接问他得不到有用的信息，但是可以却通过与犯人交谈一些与案情无关紧要的事情来获取犯人的一些关键信息，有种心理学叫“犯罪心理学”就是作用这种观察能力，通过一些看似不起眼的细节来解剖犯人的心理想法，获取他们所需的信息。

我们在无法直接向信息持有者直接询问信息的时候也可以用“迂回”战术来打听自己所需的消息，比如有的相亲高手在相亲时，本意是想知道对方的薪水，但是她却偏偏只是不咸不淡地询问了对方节假日一般去哪些地方旅行，以对方的回答来推断薪水状况、喜好和品位，在对方不经意间就摸清了对方的大致情况。

但是诱导策略的关键是我们必须非常清楚自己所需的信息是什么，然后再用巧妙的方式诱导对方说出有用的信息。

3、验证事实

信息到手了，不要贸贸然拿去使用，应该先验证真伪，然后再行动。

相信大多数人都在电视上看过类似这样的情节：一个男生想追一个女孩，好不容易从女孩的闺蜜那里打听到女孩喜欢吃辣，他一得到消息就立刻行动，千方百计把女孩请出来吃饭，点了一桌的湘菜，而女孩看到满桌的辣椒，愤怒而去。

看，这就是没有对所获得的信息经过验证就贸然行动的结果，获取了错误的信息，不仅没有追到心仪的女孩，反而让女孩更讨厌自己。

而男生不知道，女孩就是因为不喜欢他才让闺蜜告诉他假消息，而男生竟然天真地信以为真，结果让女孩找到了绝好的理由拒绝自己，但是假如男生在得知女孩喜欢吃辣后，不要着急行动，而是多向几个女孩的朋友打听，或者自己去观察，那么，他可能就会知道这是一个无效的消息了。

不要过分相信给你提供信息的人，越是关键的信息越是要慎重看待，经过多方的验证，再结合自身实际情况采取行动，会使你离目标更进一步。