自十八大以来，在习近平总书记的公开讲话和报道中，“创新”一词出现超过千次，可见其受重视程度。其中有一次是这么说的：“坚持创新发展，就是要把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”激发人才创新创造活力是推动国家和社会发展的关键之一，随着经济和科技的不断发展，人才创新已经成为国家重要的战略，在已经进入知识社会的今天，人才是一国发展的关键因素。为了激发人才创新的活力，需要从以下三个方面来考虑：教育培养、创新环境、政策支持。
坚守育人底色，培养时代新人。人才是一个社会最重要的资源，对于人才的培养，教育的作用是至关重要的。培养创新型人才需要从小培养创新能力，教育必须注重以下几个方面：一是培养学生的创新思维，开拓他们的思维空间，让学生能够从不同的角度来看待问题，寻找创新的解决方案；二是提高学生的实践能力，让学生通过实践来了解自己的创新能力，测试自身的能力，并将其应用于实际中；三是加强学生的团队合作能力，在团队中切磋交流，培养学生在团队协作中的领导力及合作能力，从而让学生在团队中创新、实践。只有这样才能激发学生的创新创造活力，从而让学生成为创新型人才。
提供创新环境，培育时代新人。除了教育培养，激发人才创新创造活力还需要良好的创新环境，创新环境包含的内容较多，可以从以下几个方面来考虑：一是创新制度环境，包括创新政策、创新法律、知识产权保护、以及创新激励机制等；二是创新经济环境，这主要是指创新资金供应和创新投资氛围等，这就需要建立起科技创新型的金融体系，鼓励投资者支持和投资科技创新；三是创新文化环境，创新环境同时也需要建立一种鼓励创新的文化氛围，为创新人才提供一个生长发展的空间、机会和支持，让创新人才在社会中得到最大的尊重和回报。
立足优越政策，培育时代新人。政府的引导比起经济市场自发竞争更能实现对人才创新的引导，因此必须制定和实施支持人才创新的政策措施以吸引创新人才，便于他们的创新；为了激发人才创新创造活力，必须建立完善的人才激励机制。其中包括：一、完善人才评价机制，通过评价名校、评价学科、评价成果等多层次的评价方式激励人才；二、培育人才，给予优良教育资源，同时，政府还须制定相应的政策，推动高学历人才和优秀创新人才的入驻；三、鼓励创新，加强专利和知识产权的法律保护，同时政府还须制定相应的创新激励措施，以奖金、股票、期权等方式激励人才。
总的来说，要想激发人才创新创造活力，需要从教育培养、创新环境、政策支持等方面入手，通过多种途径培养和激励创新人才，让他们在实践中发挥得到最高的价值和作用。
