广东珠海一女子检查出怀孕后，告知公司领导当天被解雇，理由是之前有过辞职意向，多次协商无果后女子提起诉讼。近日，法院一审判决，认定公司侵害该女子平等就业权，判令公司作出书面赔礼道歉，赔偿孕期工资损失和未休产假工资损失，并赔偿精神损害抚慰金10000元。（11月16日 网易新闻）
该女子勇于维护个人权益的行为会鼓舞越来越多的女性为自己的权力而抗争，很多公司在招聘女雇员便会再三考虑该女子是否结婚，是否已经生育，是否即将要生育等问题，却没有优先考虑到这位女性是否有过人的能力，是否是公司缺少的精英。在同等工作水平下，很多公司都会优先招聘男性，这种对于女性极其不公平的做法需要有像事件当事人一样勇敢的女性站起来发声。
近年来越来越多的女性为了自己的权益而抗争，从之前的滴滴打车案件到现在公司侵犯女性权利的案件，都有很多女性在网络上自由发表自己对于保证女性权益的看法，其中也不乏有很多男性为了女性的权益而发声。追其根本，是因为越来越多的女性意识到自己的权益应当受到保护，在父系社会中应当争取更多的女性权益，所以才有越来越多的人关注。
女性追求平权的路程是漫长而又艰辛的，究其背后的原因，还是女性和男性的生理结构的差异以及中国多年来文化中的一些陋习所致。一般女性的身体素质会比男性差很多，所以在起了冲突后，女性往往会占下风，并且女性需要承担起社会中生儿育女的责任，因此也会对女性的生理和心理造成一定的影响。在文化方面，看中国历史便可知，古代女性的地位是很低的，男权至上让女性的权益难以得到保障，这种父系社会的延续，留下了很多弊病，很多家中男性掌权以及大男子主义的男性都会影响女性追求平权。
虽然女性的平权需要付出很多的努力去争取，但是越来越多的声音支持女性权利，就是对女性最大的支持。
文/重庆大学刘千雯
