图片发自简书App
今天看的书名叫 《把信送给加西亚》，作者阿尔伯特哈伯德。跟《QBQ问题背后的问题》一样，篇幅都不长，但都是很好的书籍。
这篇文章的内容说的是一位叫罗文的美国中尉，在接受了上级的命令后，独自一人将信带给了古巴首领加西亚，这其实就是一本劝告员工如何敬业和勤奋工作的小册子，在广泛的领域里被人们实践。罗文的精神，影响了一代又一代的人。令我映像最深刻的就是那句：“每一个军人，都应该从奉献中去赢得光荣。”
我的介绍或许很简单，可是你要知道，当罗文中尉接到这个任务的时间，正是美国和西班牙战局紧张的时候，罗文中尉的任务，是除了他自己和他的上司之外，没有人知道他的真是身份，也就是说，他很有可能在送信的路上就遭遇危害，那么，谁都不会记得他。可是他还是坚定的答应了，并且圆满的完成了任务，这是一种强大的使命感和责任精神。跟我们现在社会上的情况很像，当我们在工作时，被领导点名去做一件本该油别人去完成的事情，我们的心里是不是最先出现抵触情绪“为什么是我，不是他？这件事情本该不是他来完成吗？”“我为什么要为别人的事情来加班？”又或者是在被动接受了一些不情愿的任务之后，草草了事。不说别人吧，我自己经常都会出现这样的状态，每当我只是敷衍的完成领导布置的某项任务之后，虽然看似完成并且交差了，但是心里特别过意不去，因为我知道这件事情的含金量有多高，而且我也知道，领导心里其实很清楚我到底有没有认真完成。反思一下一起工作的优秀同事，虽然事情一样多，但是交给他们的事情，都能很圆满的完成，这也就是为什么有些人年年得优秀，有些人就只能自欺欺人。
正确的选择我造就我，错误的选择摧毁我，是追求卓越，还是马虎轻率，相信在我的心里已经有了明确的答案。
