终于熬完实习期开始执业了，融入社会后才发现一个能带来业务的人都不认识，也就没有案源。内心的状态还是希望跟着某个“标类业务”团队做下去，能够维持自己勉强的生活。
看不到未来在哪里，不知道以后的路往哪里走？偶尔有个小案子也是亲戚朋友的圈子介绍来的，而且就这样的小案子，客户都不会给我信任，无法谈成‘’。
你似乎活在社会最底层无法突破，无法自拔，这是怎么了？你每天苦苦迷思着找着答案，无聊的刷着知乎，突看到安勤律师的这篇文章让你的内心打开了一扇充满阳光的窗口。
原来是我的人脉圈子太差了，目前处于法律服务业最低的阶层呀，要阶层突破，才有出路，咋么办？请往下看：
第一，向“骗子”学习，用“骗子”的底气打造自信，面对任何人
为什么客户对你不信任，为什么即便你I咨询的头头是道，他们也不会轻易把案子委托你处理，你的内心渴望已经达到了顶点，但是就是没有真实的效果。因为，客户看不出你对案子的自信。
法律的上的说辞仅仅是你自己说的而已，真的能落地实现吗？客户的脑子里对你说的那些法律并没有兴趣，客户要的是我的案子最后是个什么结果？因为，你没有自信，更重要的是客户也看不出你的自信。知道问题在哪里的时候，最好的解决方案就是拿出自信，给客户你必胜的信心。
你必须刻意练习你自信的心态，找到你大脑自信内啡肽。那应该向谁学习自信呢？今天安勤律师就告诉你，你应该向“骗子”学习，别瞎扯了，自信能向骗子学习吗？。
你可能没有留意到，看到报道“骗子”被识破后狼狈的样子，咋能向他们学自信呢？其实，你知道“骗子”本来应该是心虚的家伙，但是，在他们出售产品时，总是信心满满，斗志满满，从来都没有不自信的感觉，他会让客户心里上感觉，没有他做不成的事情。
正是因为有这样“自信”客户才会买骗子推销的产品。我不是说让你学骗子骗人的伎俩，而是学他们自信的精神，总有一天，通过刻意练习，你面对会和任何人，在任何场景下，都会用自己满满的自信打动客户，完成签单，向上突破。
第二，带刺的善良，让勇者敬畏，让小人畏惧，进阶你的人脉圈
人总是生活在一个圈子里，幼儿园都有小朋友的圈子，小学有小学的同学圈，一直到中学，大学都一样，圈子决定了你的生活，甚至决定你对未来的认知，更决定的你的业务。
律师如果做非标类业务，主要业务都是来源于你的圈子。你只要生活在社会，出走在江湖，就一定会遇到好人，贵人，但是，也一定会遇到坏人、小人。这都是常态，你不必因为遇见谁，给你带来什么而兴奋或者伤感，你能做到就是做好你自己，用敬畏之心对待你敬畏之人，用带刺的善良对付那些不安好心的小人。
用真诚打动你周围的人，总有一天你发现，你已经向上兼容，圈子在不断提升，人脉在不断扩大，好案源也滚滚而来，这就是人脉圈给你带来的机会和力量。
第三，把自己变成吸铁石，用自己的价值打造人脉圈
你和谁在一起决定你是什么样的人，这里有个问题就是你能吸引什么样的人，那你也就是和他一样的人。人以群分，物以类聚，这是生物思维在社会中的必然结果。
你不必刻意的去找什么人，也没有必要去讨好某些人和你在一起。你要学着做一块吸铁石，把周围的铁屑吸引在你的周围，聚合成你自己的能量，让无数的铁屑给你赋能，你的自己的圈层就会慢慢形成，不过，所有的这一切，都你要付出积极的努力。
打造好你自己的人脉圈，你业务就会源源不断，你在社会的阶层就会一次一次的突破，直到你成为这行业的大咖。
第四，向高手学习，自己事情自己找到答案，提升自己圈层
为什么客户总是找你做事，找你代理案件，因为，在他们的眼里，你i已是行业的高手。
高手的经历是痛苦的，你不要以为行业里时间做的久了，就会成高手。真的不会，你做的都是“标类业务”即便是你做了一辈子，也不会提高技能。你是赚钱了，但是你没有提升认知，你的一切完全依赖团队，依靠团队的案源，在流水线上做一颗螺丝钉。那你的活动的圈层就永远停留在现有的阶层，无法突破。
如何成为高手？高手能力是如何打造的？那就是遇到问题自己的找答案，寻找答案的过程就是探求事实真相的过程，你越是有对答案自主探索的精神，你的成长就越快，你大脑里成型的思维回路就月丰富。
正是你最未知的答案探求的主动精神，就越能吸引到大量人找你，在这飞轮效应的运动下，圈层就不断提升，人脉就不断扩大，阶层就一次一次的突破。
第五，相信团队的力量，一群人一定可以走的更快、更远。
法律服务业发展到今天，注定一个人是走不远的，你必须团结一批人，让一伙人的技能，知识形成互补，让各自的能力发挥到极致。从业务定位，到资源和能力互补，再到服务能力的增强，发展为成熟的业务系统、最后，打造成具有完整理念的律所文化，都是团队的力量在主导律师完成。
你不要一个人走，你要和一群人走，一个人走不快，也走不远。一群人注定会走的快，并且走的更远。在漫长的执业了旅途中，你会遇到更好的人，更好的团队，走出更灿烂的人生。
突破你的阶层，要自信满满，把善良留给你最爱的人，你终究会变成一块吸铁石，吸引无数知道志同道合的朋友，达到高手的业务技能，在团队的引领下，走向更高的阶层。
