团队的力量很强大。
在整个团队的积极氛围带动下，我们全排爆棚，获得好几次团队先锋爆棚也获得了团队排名第一。
由此可见，想要进步快，加入一个积极向上的圈子很有必要。
处在这样一个集体里，你会不好意思因为自己导致集体荣誉缺失，你就会逼自己努力。
正因为如此，所以原本以为很难坚持的爆棚打卡竟然不知不觉成功完成。这5本书十天爆棚打卡文也坚持写下来了。
想当初的第三次特训，就没坚持住，没有得到爆棚勋章。原因就是当时看到排里有好多人没有爆棚，就自我放松，给自己的要求就放低了，觉得只要全勤打卡就行啦。
可是到了第四次特训，当我看到排里大家都爆棚了，而前两本书都是被催对象，害得排长和大家提心吊胆的担忧。我就很不好意思。于是……
因为当初怕半途而废，所以提前写好第三本书的初稿，也正是由于开营前提前备有存货，于是向排长拍胸脯报告，说后面不需要担心了，我可以提前打卡了，排长对此还半信半疑。🤣
确实是提前备有余粮比较好，因为这样让后面的读书打卡更轻松，心理压力变小，看书不再着急看书匆匆忙忙写文章打卡了。下次要做的更好一些。
也许是因为比较的从容不迫，所以才能当选两次供文官。在此特别感谢两次供文的品评官@卢阿C@不忘初心，感谢你们认真负责的点评，让我更了解文章，收获很多。
这次的书单里面有一本《能力陷阱》，从书里我发现了一个道理。
就是我们要在接纳自己的基础上，去和其他人交流，可以开拓视野，增长见识，从而获得利益，获得提升，以此避免陷入过去的陷阱中。这就是存入。
我们应该学会像水一样，让新的环境来塑造自我形象，靠外力促使自己改变。
尝试新事物，尝试朝不同的方向发展自己，认识自己，来避免真实陷阱。
思考和行动都很重要，缺一不可，但行动往往走在思考的前面。行动刚开始可能不习惯，但只要开始了，不久就会发生改变，并认识一个有新变化的自己。
这次的打卡过程，就验证了这个道理。
就像猫叔曾经说过的一句话“不去做，然并卵；做，就对了”。
我很认同。
有些人说没想好就不要做。我觉得不是这样的。反而做了不好再修改也比只想不做强。
虽然说行百里者半九十。但半途而废也比从来没有开始强得多。
不做就永远不犯错。做了就会出错，但尽管如此，我还是要做。做了才能进步，不做只想，永远只是空想。
比如打卡文怎么写，没有大块的时间，就随时随地，有空就想一下，想到什么就写在便签里。
看书的时候，想到什么也写在便签里。
这样等中午有空的时候把零碎的点串联起来，整理一下，再加上删删减减，这样一篇打卡文就基本成形了。
其实本没有什么限制，很多所谓的限制都是自己给自己设置的陷阱。
只要勇敢一点接触新事物，行动起来做一做，你会发现自己能做到很多以前没有做到的事情。只参考过去的经验而不参与新事物，不提升自己，改变自己，很容易就陷入过去经验的陷阱。陷入或者沉迷于舒适区而不能自拔。
所以我们不能满足现状，要经常换个方向思考一下，想想自己不擅长什么？忽略了什么？所思所想的缺陷在哪里？避免自己陷入能力陷阱。
几年以后社会发展成什么样子，我们不知道。所以，为了将来可以适应变故，我们要保持学习和改变的状态，努力适应新事物，遇到事情先去做，不要拒绝接受，也不要等完全想明白了再去做。
做，就对了。
5041-江上
