有些公司可以一直处于旺季状态，而有些公司即使行业的旺季来临了他们可能依然处于淡季。有些人可以抓住生命中很多机会去成长而有些人即使你把机会给他送上门他依然抓不住。所谓精英无非是掌握了一些成长、成功的法则而已，《麦肯锡方法》主要为我们分享了三条精英法则。
极速准备法
生活中机会远处不在，尤其对那些闪现的机会只有你的速度足够快才有可能抓住并享受他。例如，你在机场侯机时不小心偶遇自己的超级偶像，而他可能马上就要登机了，那你最想和他合个影、签个字或表达一下你对他的崇拜。那时你需要快速把你想对他讲和想他做的事情告诉他，你需要快速打好腹稿并快速上前去勾搭，而如果你无法发挥自己超级准备功力时，可能这个机会就会像流星一样从你的面前划过去了。
去枝留杆法
在野外露营时，你需要一根杆子晒晒自己湿掉的衣服，你这时很需要一根竹篙。那如果你去砍竹篙时你不仅需要把枝叶去除还要把两头头和尾一刀砍断去除这些不必要的枝杆。我们在做事的时候也是一样，需要拿捏我们的关键点去完成这件事而不是去无限追求完美，否则你追求完美的精力和时间最后都是徒劳。
欲擒故纵法
在生活、工作等场景中我们都会遇到很多人碍于面子、场合不会或者不方便把自己内心真实的想法表达出来，而当我们私下或者没有进入正式场合时反而会表达或得到很多真实的想法。比如，在工作中，同事A发现同事B迟到了，按照规定应该会有受到处罚，而如果在开会时问大家是哪个同事迟到的情况下要么B会自动站出来，要么A会私下发信息告诉行政人事部。不管是同事B或者同事A告知的结果都可能不如直接来一句，“待会迟到的同事请单独私发一条信息到人事部登记一下。”可能人事部不知道具体的哪位同事，但是这样一说比当很多同事的面说出来好一些。正如孙子兵法云：“欲擒必先故纵也。”
