现在是素质教育，教导你多方面培养你，让你全方面发展自我。还有一种说法，做好自己专长的技能，不要东张西望。这两个好像都正确，而这两个道理放在一起，怎么就这么别扭了。因为它们对了一半，错了一半。所以感觉过去都对。
这个问题跟我们讨论的做个通才和做个专才有着异曲同工之妙。你感觉好像做个通才不错，你又感觉做个专业也不错。完蛋，这下纠结了，应该做个什么才，好了。那就让我们做个多维度的人才，多维度人才指的是在一个方面足够优秀，在其他方面都有一定程度的学习。就是说你既要做个通才又要做个专才。多维度人才就好像T，上面一横的左边代表经验见识，右边代表通用技能，下面那个竖代表专业技能。
一个维度上，我们比的是长度。两个维度，我们比的是年纪。三个维度，我们比的是体积。我们在一个维度上，要刻苦专研学习，达到一定的水平后，学习其他维度，这样我们的体积才会变大。
做一个多维度人才的首先条件是你要学会在一个技能上，不断学习提高能力，能够养活自己是最主要前提之后，你在这个维度上，足够优秀后，你这时候就要往多个维度发展，相当于你站住脚后，有一个基数，其他维度相当于数字。基数越大，维度越深，维度越多，你的综合表现分就越大，你就越来成就。
单个维度上，你足够优秀后，你要跳出舒适区，老在舒适区就像在逆水中行舟，不进则退。你已经都在这个维度上足够优秀，说明这个技能底层的能力，你也具备了。通过自我管理，方法论，思考方式，元认知这些底层能力迁移到其他维度，你前期会感到不适应，后来就可以在其他维度游刃有余地穿梭。
做一个单维度足够优秀，多维度不断拓展和深化的多维度人才。跨界这个词很火，你这个多维度人才，就可以跨界了，也是一个跨界的人才。让大家来膜拜你吧。
