一、想做的太多,而时间太少
1.创建时间跟踪表,记录时间。
有5个小技巧:设定整点闹钟提醒,找人一起做,给自己创建一个奖励,把时间跟踪表放在看得见的地方,马上开始。
2、拥有太多的东西使你前行的速度下降,消耗我们的时间,所以需要尝试舍弃,只有将杂乱无章从生活中清除出去,才能保持井井有条,节省时间。
我们需要经常整理桌面、电脑以及居室衣柜等。在清理杂物的时候有3个小技巧就是丢弃、归档、转嫁。
二、自救,战胜拖延症
1、拖延是因为还没开始,一旦开始行动,你会发现自己变得积极起来,不会再悲叹时光流逝。治疗拖延的最简单有效的方法就是马上行动。
2、在小事情上承诺并身体力行,很快就能养成习惯,也能承诺大事情,并把大事情善始善终。
3、对于选择恐惧症:其实很多时候,你已经知道自己要做怎样的决定,只是需要某样东西来证实自己是正确的。
三、不靠谱的待办事项清单
1、待办事项清单本身并没有问题,关键是你如何做这件事。
试试每天晚上列出明天要做的五件最重要的事,记住只是五件,而且是最重要的,坚持下去,就会有聚沙成塔的效果。
2、如何找到五个最重要的事项?
写下自己觉得需要做的全部事项,对其进行评估打分,表示其重要和紧急程度。将所有的事项描到重要紧急坐标图上,对于高紧迫性高重要性的事项,需要马上行动;对于高紧迫性低重要性的事项,可以委托代劳;对于低紧迫性低重要性的事项,需要果断丢弃;对于低紧迫性高重要性的事项,需要学会规划,将重要的事情在变得挤破之前完成。
3、当然有些事情也是不必做的,我们可以列出一个不办清单,将不必做的事情写在这个清单里,为自己节省时间。
四、学会说不,摆脱干扰
1、我们的时间被太多不必要的东西所占据了,学会说不很重要。
比如不停的听别人诉说,对此,我们也有应对方法。爱聊闲话的人,忽略他们,不要给他们所期待的开口机会;牢骚满腹的人,要对他们说“我对此感到很遗憾,但是我现在不能与你讨论这件事,因为……”;对于新手,对他们说“我建议你先仔细想出一个方案,然后再来找我交流”;对于博古通今的人,礼貌而坚定的说“真的吗?哎呀,对不起我得走了”。
2、学会说“不”,将会成为节省时间的一把利器,对于如何说不的方法?
1)给出一个正面的第一反应,但不能说“好”,例如:谢谢你问到我……
2)避免说“但是”,这是带有负面含义的词,要学会用其他的词,比如“以及”和“然而”
3)给出巧妙的解释方:“尽管我非常希望帮忙/接受这项挑战,等等,但我不得不拒绝,因为我现在要集中精力进行,否则对于我已经答应了的人来说很不公平”
五、为什么加班的总是我
1、为自己的时间估值。
算出自己的时间价值,那么我们看待时间的方式就不一样了,如果经常做着大大低于自己时间价值的活,那就需要思考改变。
2、关于精通、尚可和勉强。
每个人都遇到这样,有一些任务是你能力范围内,但不是特别享受的,有一些任务是你勉强可以忍受的,还有一些是你很享受的,也就是精通的。对于精通部分,就集中注意力去做;对于尚可部分,可以挑出来几项需要做的更好的,进行有针对性的培训,使自己在这些方面做得更好;对于勉强方面,那就尽量委派别人去做吧。
3、缩短开会时间,开会只说重点,整理电脑桌面,都能够让我们的工作更高效。
六、快乐生活是整理出来的
1、整理生活,是为了节省时间,那么把节省出来的时间分给对自己重要的人,比如自己、家人和重要的朋友,岂不是很美好的事情?
2、当然,如果实在因为一些不在“必办事项清单”上的事情而忙不过来,那就请帮手。
七、一些时间整理术
1、不要走开,马上回来。
可以利用这个广告时间,做一些自己的小事情。
2、请求原谅比获得许可来得容易。
如果获得许可很麻烦,那么可以尝试在许可到手之前先把事情完成。
3、煮蛋定时器的妙用。
类似于一个闹钟来提醒自己时间。
4、跟进事项文件夹。
制作一个“跟进事项”文件夹,放在显眼的位置,里面存放需要跟进的文件以及一些偶发但又不能及时去处理的事项。
5、不要说“等待”。
把等待换成主动的控制,比如可以问“我能在星期一之前知道结果吗”?
6、赶紧起床,走出户外。
醒来就起床,可以治疗拖延赖床,嘿嘿。
7、时间管理的误区。
需要管理的不是时间,因为你无法改变它,你需要管理的是自己。
8、成功在于现在。
不拖沓,开始行动。
9、定时查看电子邮件。
不要不时的查看,会打扰自己的节奏,定时查看,一起处理才高效。
10、抽奖游戏。
把自己要完成的事情写在小卡片上,随机去抽,抽到什么任务就一定去完成,跟自己玩游戏的做任务。
11、一个星期、一个月、一年……
遇到棘手的问题时,不妨这样想“一个星期后我对这件事情的感觉会怎样,从那个时候看,我目前最重要的事情是什么?这个问题还是这么严重糟糕吗?”同理想想一个月以后以及一年以后,用这个方法可以客观的看待自己的问题,并帮助我们决定什么是真正重要的东西。
12、简化生活。
当忍不住要买某件不是真正需要的东西时,问一下自己:真的需要它吗?
方法论和实用技巧相结合,推荐指数4颗星。