其实有几道大题一直没有时间写……最近几天只能写点这种小题目了……
“小A同学，最近这么多校招，你都投了哪些公司？”“小B同学，您面了这么多公司有offer拿到吗？” “小C同学，以前面过的公司有没有印象深刻的？为啥最后没去呢？”
大概的问题就是这样，一般小朋友听到这个问题会有两种反应，一种是问啥说啥，实话实说型……把自己面过这样那样都说了……另一种会觉得我今天来你家面试你干嘛问别家，你是啥意思？然后并不想说自己实际的情况，含糊过去……
这两种都不是特别好……
先说下为啥hr会问这个问题……并不是单纯的八卦……其实主要是通过这个问题，想了解你求职的目标是什么，以及你目前的求职进度，当然如果表现非常好的同学，也要估计下你是表里如一的还是经过训练的面霸120……
如何回答呢？首先还是建议实话实说，都聊清楚了，对你了解这个岗位是不是符合你的预期也是有帮助的……
其次，实话实说不是啥话都说……回答这个问题的逻辑是，先说下你目前求职阶段的目标企业和岗位是什么样子的，然后你在这个基础上大概投过哪些，面过哪些……最好不要直说你接了多少offer，拒了多少offer……你可能觉得offer多就是能力强，被追捧，在hr心中会觉得你之前的面试表现好可能就是到处去面试积累了经验，并不是真正有能力，而且也会让hr怀疑如果他给你offer你也不一定接的……如果确实已经有公司发offer给你，但是你还在比较没有想好接哪个，你可以说目前确实有几个机会，已经谈到了最后阶段，我还在比较，目前的计划是某某某天前做决定……当然你也要说下为啥你已经有机会了还要来这次面试，现在这个职位对你有什么吸引力，为什么你一定要争取……
这样做，一方面让hr清楚了你的时间节点，如果对你有兴趣反馈也会快一些……另外hr也会在心里把你的预期和职位的要求再匹配下……
一道不太有营养的题目你就传递给hr很多对双方都有价值的信息……
有人会说，我投了好多公司但是才第一次参加面试要怎么说？就直接说这是第一次参加面试就好了……之前确实投过简历，但是目前没有特别合适的……
这里其实有个tips可以分享给大家……
如果目前你在密集的面试，一定不要单纯的跑来跑去，参加一场又一场……一定要每一次面试后都要复盘一次，今天的面试你自己觉得表现如何？那些问题回答的好，得到了肯定下次还可以说，那些问题卡住了没回答好，下次应该举什么例子更好，有什么面试官问的技术问题我不知道，答案是什么，对这个岗位，面试官觉得我有哪些不足，我还需要做哪些准备……等等……
只要做个有心人，很快你就能总结一些适合自己的面试技巧……当然如果你可以再找个你认为优秀的职场人士交流一下，效果更佳……搭讪一些hr小姐姐也会有彩蛋哦……
