今天我们要分享的话题是，在人生的修行中，怎样让自己变得更好。

《商业周刊》封面故事曾探讨成功者的时间管理，结论是“与其搞定事，不如搞定人”，我举双手赞成。

因为把时间放在事上，只会让人“能者多劳”，越做越累；把时间放在人上，才会越作越有空间。

但“把人搞定”也不是件简单的事，很多人努力和上司沟通，但得不到支持；努力和同事沟通，但得不到配合；努力和下属沟通，但得不到认同。

我以前也是这样的，和伙伴一起做事情，常常想不通：为什么这个问题他们看不到？为什么很多次了还是这样？

这样的事情一再发生后，我终于失去了耐性，说话也变得一不小心就伤人。

这种状况持续了很多年，我才慢慢弄明白，其实是因为我看不清楚自己，所以才看不懂别人。

比如，第一，我常用自己做到的去比别人做不到的，却看不到有许多别人做到的，自己却做不到；

第二，看不到自己如今做到的，过去也曾经常做不到；

第三，看不到自己得到许多别人得不到的，若非如此，其实我自己可能也不愿意如此做；

第四，看不到自己的做到和得到，可能是别人不断成全的结果。

正是因为有这么多对自己的“看不到”，才导致我妄想通过沟通去“搞定别人”，结果最后徒劳无功。

Visa卡的创始人迪伊·霍克说，任何组织的管理者，都应该花至少二分之一的时间“管理自己”。因为你无论面对多少人、多少事，主体始终是你自己，搞定任何一桩事或者是一个人的效能，都远远低于搞定你自己。

更进一步说，搞定自己的效能不只在事业上，还包括人际关系、家庭、身心健康甚至生命品质的层面。

想明白了这一点，人生就会简单许多：从今以后，遇到每一件事、每一个人，我们所需要做的只有搞定自己。做好了这件事，就没别的事了。

在搞定自己、让自己变得更好这件事情上，或许有一个方法可以尝试，那就是将自我评分降低。

过去我给自己打八十分，逐渐觉察到人生并不是我想象的那样以后，我的评分逐渐下降，现在我给自己打三十分。

或许日后我的评分仍会继续下降，不排除有朝一日，就降为零分了。

自我评分从八十分降为三十分，你可能会觉得这是在做一件自我否定的事情，然而恰恰相反，对于这件事情，我的感觉只有“好极了”三个字。

打个比方，这就像你经营事业，你经过长期的打拼，终于小有成就，却发现自己陷入了“红海”：市场饱和、竞争激烈、获利下降，虽然仍处于舒适圈，却感觉前途茫茫，无所着力，这种状况下，就算给自己打了八十分，想来也不会太高兴吧。

但如果有一天，你终于改变思路，看到了一大片新市场，并且下定决心，调整策略，改造组织，落实执行，这时你的事业就进入了“蓝海”：虽然市场占有率很低，执行力度有待改善，只能给自己打三十分，但还是觉得信心满满，莫名兴奋，因为你已经知道以后要怎样在这片“蓝海”之中航行，而且看到“新大陆”就在前方。

人生不就是如此？如果我们只关注并且发挥自己的优点，就等于是在“红海”中精益求精，但如果我们察觉到并决心改善自己的缺点，这时，我们就进入了“蓝海”，而且还要在里面开天辟地。

如果有一天，自我评分真的从三十分降到零分，那又有什么关系？我可以想象，那时我的样子大概是每天早上一睁眼，就大笑自己又赚到了。

还有许多人的烦恼，来自过度在意别人的看法，不过在我看来，别人的看法也是一种帮助我们进行自我了解的镜子。

首先，人世间最自由平等之处就是每个人“想”的世界，一个人怎么说、怎么做，或许别人还管得着，但他怎么“想”，世上无人能管。

因此，别人怎么想你，不是你可以管的，每一个你认识的人，生命中也都有一个“你”，但通常那不是镇长的你，而是别人想出来的你，是人们根据自身的经验、惯性或者需要，来投射出的他们生命中的你，同样，你也在自己的生命中投射出无数的别人，那些别人也不是真的。

人间关系的真相就是，你有千百个“分身”，活在别人的人生里，而同时也有千百个别人的“分身”，活在你的人生里。

如果了解了这一点，你或许就会发现，过度在意别人对自己的看法，其实是没有意义的。

那么是不是就要我行我素，不管别人怎么看？倒也不是，就像我上面说的，别人的看法，也是帮助我们自己了解的镜子。

我们其实是很难看见真实的自己的，这时，别人的看法就会提供很多我们想不到的角度，通过这些别人视角中的、无数碎片化的自己，有助于我们发现自我的完整拼图。

另外，别人的看法还有助于我们找到与人的相处之道。

和别人交流时，如果他们不说，我们就不知道他们怎么想，这样就容易造成隔阂，因此，在日常交往、尤其是和朋友的交往时，我们要善于聆听、虚心提问，鼓励别人说真话，这件事至关重要。

至于这之外的，我们不需要用别人的看法来限制自己，更不要让别人的看法成为彼此关系中的障碍。

一念之转，我们就活进了一个不同的世界，岂不善哉？

【结语】

今天我们分享了搞定自己是最有效能的事情，因为无论面对多少事，主体终究是我们自己，想明白这一点，人生就会变得简单许多。

除此以外，我们还可以利用降低自我评分、以及通过他人的评价来更好地挖掘自己，降低自我评分并不是为了否定自己，恰恰相反，这意味着，我们关注到了自己在某些方面的不足，并且愿意为之付出精力；如果你总是为他人的评价而困扰，也可以适当转变一下观念，他人的评价并不全是砒霜，有时，这些评价也可以成为我们的蜜糖。

【今日话题】今天我们要讨论的话题是，你是否总是为他人的评价而困扰呢？当你产生这些困扰时，你是如何排解的呢？欢迎在评论区分享你的故事！