近来总感觉生活很是力不从心。同事开玩笑说我最近越来越不靠谱，是不是快结婚了兴奋的。Are you lidding me?我自己都不知道是什么原因。大抵是因为最近工作变动太大，让我看到了太多的人性丑恶。也越来越觉得如今这样的工作并不适合我。
大学毕业那会，我最理想的工作是当一名大学教师，时间自由还能搞搞研究。但很遗憾，考研失败，让我离这个梦想越来越遥远。诚然，我是个祈求安逸的人。如果不是因为远离家乡，想着以后生活还会有很多考验。所谓一切能用钱解决的问题都不是问题，问题是没有钱。我想我会找一份稳定的工作，结婚生子，悠然自得！所谓岁月静好，现世安稳，是我最理想的生活。
工作中遇到了很多困难，或许是我的性格，或许是我匮乏的表达能力。反正总觉得工作越来越不顺利。我开始找寻自己身上的问题。总结如下：
一、最重要的一点：为人太不圆滑。有句话讲的好，职场更重要的是看一个人的情商，其次才是智商。大概如今的我太过斤斤计较，换言之，自私。但曾经我一直认为自己是最无私最善良的。是我变了吗？其实我只是觉得，凡事是非分明，公私分明，一码归一码，是谁的就是谁的，该谁管就是谁管。但显然，我是错的。我还不懂职场生存法则。
解决办法：认真读读《沟通的艺术》，多跟他人学习，做到谦逊，认真，热情，真诚。显然这四点我做的都不够好。
二、表达能力太差，首当其冲的就是，说话太快，吐字不清。
这个解决办法极其简单，就是多练习，但成功极其难，需要不断的坚持，而且是个持久战。参考教材《青少年播音主持教材》，从今天开始，做好计划，坚持锻炼！！！
三、能力太差。想做的事情太多，却不知从何开始。即使开始了，却会遇到这样那样的困难，其实归根结底。还是能力差。就拿前段时间公司变革来说。公司计划将原来的一个部门转变为两个部门，将培训组和年会组分开。我选择继续留在培训组，随之而来的问题是，年会组都是有经验有能力的老员工；培训组我算资历比较高的，领导是原来的运营总监（实际能力与职位完全不相符），自然而然很多重担就落在了我身上。甚至试运作的时候让我独立领导操作一期培训。虽然大多数事情我原来也做过，但毕竟那时候有人扛着，自己纯属打杂。这一突然而至的机会，让我既兴奋又害怕，怕自己如今的能力难以胜任。事实证明，我的感觉是对的。当你没有具备领导的能力是，重任于你不机会，而是让领导发现你是多么的无能。我缺乏各种能力：部门间协调能力，简单流畅准确的沟通表达能力，业务熟练能力，指挥统筹的能力····最后溃不成军。随之而来两大问题，一、领导不再信任你，二、更加不自信，充满自我怀疑。
这大概是我如今，工作不在状态的首要原因：领导的不信任和深深地自我怀疑，我开始怀疑我是否能胜任如今的工作。所以，提高自我能力是又一重中之重！
多读书，多看报，少吃零食，多睡觉！
四、懒惰。能坐着绝不站着，能躺着绝不坐着，能不自己做绝对留给别人做。我自己都觉得不喜欢自己这样的。一年之计在于春，一定要行动起来，将想法变成现实，在该奋斗的年纪绝不选择安逸！想要过自己想要的生活，首先你得有对抗现实的能力，不解决温饱何谈小康。
我想做的事：1、运营好“一一妈妈”公众号（关于孕期、产后、宝宝辅食、早教，理财），至少保证每周三篇的更新。
2、积极写作。保证不被“100天写作计划”驱逐出群（保证每周至少三篇文章），而后写自己想写的东西，我始终认为“读书、写字是最有品位的事情，文字是与世界交流最好的方式。”
给我半年时间，我要看到更好的自己。
