今天晨读分享的是全球人脉大师基思·法拉奇的《别独自用餐》，从关注社交资产、和牛人做朋友、如何管理人脉三方面进行了分享。
我一直认为自己是不擅长社交的人，及时心里感恩却也不善表达，而跟身边的人渐渐越行越远，最后失去联络。看了今天的《别独自用餐》，认识到或许是我不够用心。比如这次换的新工作，已经上班2个礼拜了，我们车间9人我还不能完全的将人与名对上。是我不够大胆，还害怕尴尬，在上班第一天没有询问任何师傅的名字，只是在别人喊得时候默默的记下。时间越是拖得久了，就越是不好意思开口问他人的名字，最后造成了这样的结果。文中有说到管理人脉第一件要做的事便是记住对方的名字和脸，以免出现叫错人的尴尬情况出现。再着需要多聊接对方的近况、经历、兴趣等等，并留意他最近所做的自己是否能提供帮助。社交经营关系最根本的便是互惠。总是期待他人帮助你，而你理所当然的接受，这样的关系如何能长久，对方又不欠你啥。
很多时候自己感觉和别人不是一个圈子的人，不知道能聊些什么？其实很大程度上是我们在人际关系上的漠视，从未看到别人的需求，总是以自己为中心话题，可一旦说到别人的事或其他不太交接感觉就懵了，然后就开始冷处理。只愿意聊自己的事，甚至某种程度上还希望别人能赞同自己的观点或者答疑解惑。问题谁都没有义务听你说着自己各种事然后点赞、答惑。
和牛人做朋友，牛人我理解为身边优秀的人。和他们成为朋友能让我们有更开阔的眼界，看到不一样的思考方式，了解人生另一种可能性。在我参加的读书群里就有很多优秀的人，每一次他们思想的碰撞都让我看到了不一样的火花；每一次的读书分享，都让我明白原来还可以这样理解看待。很感激与他们相遇，我想我在群里很少发言的原因之一便是自卑，越是了解越是知道自己的不足。今天的阅读我发现我要做的事在行动上跟进，有效地提升自己；与他们积极互动，更多的了解自己能做什么；最重要的是转换心态，他们希望看到的一定是那个真诚、平等对待别人的我。
在中国人这个人口众多、潜规则复杂，没有人脉基本上办不成啥事（或许这样说有点夸张，可是有人在跟没人在办事的效果区别大到吃惊）。而这本书告诉了我们在社交中成功的关键不是贪图便利，而是慷慨大方；在需要别人前，就尽早的保持联系，而这些人是朋友，而非潜在的客户等等技巧，以及如何有效地管理人脉。让我们学会经营人脉圈，同时不低声下气、不居高临下，不存在投机取巧。让我们通过正面的、健康的社交技巧去与人结交。
