近来的天气，说是阳春三月吧，也有草长莺飞、桃红柳绿，等你忘乎所以想脱掉冬天臃肿的累赘去拥抱大自然，且慢，倒春寒却有时不时来袭：气温骤降个10度是常事，兼有靡靡细雨和凉风。也好，这变幻不定的，倒是让人愿意沉静下来，去看一些平日里不看的影片，比如《百鸟朝凤》。

这部影片的资料可以百度到：在无双镇，吹唢呐这种传之久远的民间艺术，绝不止于娱乐，更具意味的是它在办丧事时是对远行故去者的一种人生评价--道德平庸者只吹两台，中等的吹四台，上等者吹八台，德高望重者才有资格吹"百鸟朝凤"。"百鸟朝凤"这支高难度的曲子，也只有领军的唢呐高手才能胜任。整个无双镇，只有四方闻名的焦家班班主焦三爷能吹"百鸟朝凤"。焦三爷老了，急需培养接班人。挑谁?培养谁?怎样培养?

简单来说，这部电影，表面上写吹唢呐，深层次里，却是既讲传统技艺的传承，也讲未来接班人的挑选。

我们今天来聊聊后者：未来接班人的挑选，转化为现代职场语言就是：谁能升职？为什么？

影片中，同期从师学艺者，有两人。

一个是主角天鸣，先天天赋一般，拜师面试失败，被师傅焦三爷拒绝，后焦三爷经不住天鸣父亲苦苦哀求甚至以当场暴打天鸣以博取怜悯，才不得不收下；

一个是蓝玉，拜师面试时一举而成，焦三爷眼里的惊喜压都压不住，喜得爱徒（人才）的喜悦在心里开了花儿。

就是这样两个人，你们猜，后来谁成了接班人？换句话说，后来谁升职加薪，出任CEO，迎娶白富美，从此走上人生巅峰？

是那个天资很一般，差点没通过面试的天鸣。

为什么？

让我们从以下几个方面来解读他的成功。

01、置之死地而后生的原动力。

天鸣家里穷，非常穷。当然，当时大家都穷，但影片中有一个细节：师娘问天鸣，你爸多大年纪？天鸣说不到三十，师娘说看着不止，庄稼人面相老。注意，影片中的年代，大家都是面朝黄土背朝天的，就连有一技傍身的焦三爷也不例外，以现在的养生观点看，一个人状态（精神面貌、体质气质、言行举止、坐立起行等等）不好，多半是过得不好，一言以蔽之：物质满足不了精神需求。面相老，说明比一般人过得辛苦。一个贫穷的家庭，指望什么来维持正常运转？除了老一辈勤扒苦做，还要早早打算着，让下一辈，学个艺，谋个生，这就好比，60年代的父辈，都争先恐后让子女去当军人、工人，没有条件创造条件也要去。也好比现如今的高考-----平民上升的至关重要的第一阶梯，大家不都是披星戴月做试卷过来的吗？

职场上，如果你无后顾之忧（拆二代、官二代、富二代等），一份工作对你来说，是练手，是经过；但对于月月为房贷车贷、煤气水电、养老教育等等费用精打细算的一般人而言，却是解决生活必需的物质依托，这份工作对他来说，是磨砺（当然，磨砺的最终还是为了积累谈判资本），更是真金白银，是白花花的票子，所以，他要努力上进，要察言观色，要向（溜）上（须）管（拍)理(马)。一言不合就辞职的事，基本不会发生。

02、专业技能的日益精进。

前面说到，天鸣拜师面试以失败告终。成为徒弟的日子，焦三爷安排他苦练他的短板技能----气力，练习的方式看似简单，用芦苇杆子从河里吸水上来。

蓝蓝的天，碧粼粼的水，风儿吹着鸟儿鸣，景色多美，多适合顽皮的孩童下水嬉戏一番。可是岸边的少年，顶着烈日，淌着汗珠，憋着气，跟那瘦瘦的芦苇秆干上了，吸不上来水，誓不罢休。一天两天，一周两周，十天半个月，终于有一天，清冽的河水吸到了嘴里，那一刻，河水是从未有过的甜。

职场上，你的短板是什么？沟通能力？协调能力？执行职能？软件运用能力？有没有梳理过并勤加练习？继而成为大牛？

前不久有新闻说，PPT做不好，领导要求人事部门安排“人力评估、离职沟通”。这不是危言耸听。现代职场，要求一专多能，多专多能，综合素质和能力全面发展提高了，才有资格立于不败之地。你今天多学一点，多掌握一点，明天就多一份谈判的底气和资本。

03、与上司保持高度一致。

影片中不止一次提到，《百鸟朝凤》作为大悲之曲，只有德高望重的故去者才有资格享用。焦三爷对这一点始终坚守毫不松动，并以言传身教让徒弟们知晓。

焦三叶对于道德伦理观的践行和传承，是影片着重讲述的。到了后期，天鸣成为接班人，创立了“游家班”之后（那个时候其实已经’升职”成功了）,在他的带领下，也不忘师傅嘱托：

当有户人家请他们出活儿，没有行“接师礼”，他用他的方式表达了不满；

当有户人家，以钱为诱饵，想强要求他们吹《白鸟朝凤》，他说，这不是钱的事儿。

在职场上，你有没有与上司保持高度一致？

上司圈点的重点项目，你第一时间处理并出结果了吗？上司认为紧急但不重要的，你是不是也放在第二位了？

上司是个逻辑严密的人，你的工作报告是感性至上还是数据为王？

甚至上司工作语境下的表达方式、时间观念，等等，都是你要观察并效仿的。

04、有情有义。

影片中，天鸣拜师面试失败却最终被留下，后面有个片段，焦三爷的解释是：当时你爸打你那么狠你都没哭（真狠还是假狠就不知道，反正看着挺疼），他不小心摔倒了，你一边掉眼泪一边忙不迭地扶他起来，那时我就看出你是个有情义的孩子。

天鸣有情义还不光体现在父亲身上。剧中，他第一次出活儿回来，就带了“重礼”看望师傅；师傅诊断出癌症晚期，他四处举债给师傅看病；师傅让他去集市卖牛，他没花卖牛的钱另外掏钱给师傅买了一双鞋子：他做好了长期带师傅南上北下寻医问药的准备，长期走路鞋子不耐磨，所以要买一双新的。

职场是冷酷的，业绩导向，但万事万物以人为本，说到底人还是一切的基础。你有情，他自然也不会坚硬如铁。

同事工作有难关，你帮了吗？上司对你的栽培，你铭记在心了吗？

当你有一臂之力，你是给予回报还是袖手旁观？

情义不能当饭吃，不是取胜的唯一，甚至连唯二法宝都算不上，但没有情义，你与外界发生链接的门就会被你硬生生关闭掉：此人不可重托。

综合以上，看明白了吗？让我们来总结一下：职场升职，你需要有置之死地而后生的原动力，需要专业技能的日益精进、需要与上司保持高度一致，并且，要做到有情有义之人。做到这四点，你才可堪重任。