以前，我相信这个阶层渐渐固话的时代也会是一个努力依然有回报的时代，而现在，努力很多时候比不过颜值。
老总：我叫人事把云南分公司那个婷婷开了，她做啥我都看不下去，长得不好看不说，一个人坐在办公室的角落里，很木讷，有人来就抬起头看两眼。
部门领导：人事去跟她说了？
老总：还没，人事说她做事还行，找不到合适的理由开口。
部门领导：今天面试的那个琪琪不错，人长得很好看，之前的工作经验刚好对接我们这边空缺的岗位。
老总：嗯，我看了，行！
部门领导：但是她要求薪资待遇要达到7500。
老总：7500就7500，有能力也可以。
部门领导：那行，你喜欢就行。（玩笑话）
老总：什么叫我喜欢就行。（嘿嘿）
以上是昨天下班前我听到的领导间对话，讲真，当时我被两个大男人的言词震惊到心跳加速！
01
节后，我们公司开始大量招人，集中安排了两天面试，若不是这次面试，我可能还相信才华至上。
面试的时候老总刚好也在，他没有去面试谁，但都会看看每个人的精神面貌，尤其是年轻的女孩儿。
“你好，我是过来面试的！”一个坚定自信的声音吸引我转头，一头干练的短发，浓眉大眼，帅气的中长款格子棕西服，黑色打底裤紧实地裹着笔直的长腿，黑色平底小皮靴。姑娘真俊！这是我昨天唯一留有的深刻印象。
我很快就明白了老总愿意7500一个月招进来的姑娘就是她。要知道年前有一次签工资条的时候，我瞥到部门领导的工资6000没到。
我不知道部门领导心情如何，而我倒是重新反思了一下自己在公司的定位。
02
我，是个意外，长相一般，身材一般，现在回想起来老总平常能客客气气对我真是我福大命大。
脑子里同时也把公司其他女同事的颜值过了一遍，嗯，我真总结出了一个事实：我们公司招的女同事要么长得好看，要么身材好且性格温柔如水。
03
仔细想想老总最喜欢的女同事一个是人事小姐姐（据说以前是空姐）有颜有身材，另一个就是行政实习生可爱有身材还有着会发嗲的声音。
为什么说老总最喜欢这俩人，因为有对比，人事小姐姐不好八卦，不清楚她的来路只知道是重量级别的人物。
这行政小美女跟上一任行政待遇简直就天差地别了，记得上一任那姑娘有些微胖，长相一般。
有一次公司聚餐在饭桌上老总老拿她说事儿，我们很多同事都觉得戏有点过了，毕竟针对性太强会伤害了那姑娘，委屈最终耗尽了姑娘的工作热情。
我们都把她尽职尽责的工作态度和好脾气看在眼里，但是却没有印到老总心里。而这一任小美女有啥错误他都能好好跟她说，没有任何不耐烦。
04
以前我只知道，工作因为际遇和时间的拉锯，会产生淘汰率，不明白颜值从一开始就会产生淘汰率。
记得刚工作那会儿，一哥们儿教我的丛林生存法则：少说话多做事，见同事微笑礼貌打招呼，不在背后议论公司同事，做到这些同事都不会讨厌你。
我追问：“那我要怎么做才能让同事喜欢我呢？”他说：“要么有钱要么漂亮，你只要有其中一点，职场上的日子就好过了。”
我知道自己真是很普通，面对我这漫长的平凡路，少担些委屈，即使担了也能尽快释然，工作中我会带着朋友的建议向前走，我也希望看待的现实会随着时间能发生错位！
