我是康森，致力于帮助一百万人找到工作的意义，这是我每日一篇文章的第105篇，希望我的文章能为你赋能，也欢迎你把工作上的事讲给我听。
读书沙龙是跟书友建立链接的重要方法，我最近带沙龙带出了心流的感觉，状态好，效果也好，上周三带了一场《终身成长》的主题沙龙，又圈了一波粉，所以今天跟大家分享一下《终身成长》的沙龙应该如何带。
首先是会场的装饰要用心，最近的沙龙桌子上都有桌布、鲜花、零食，整个气氛非常温馨。
然后是开场，开场一定要有互动，这是一个调频的过程，可以调动起大家的积极性来参与接下来的活动，当然互动的设计一定要跟今天的主题相关，《终身成长》的互动是自我介绍。
现场按照模板自我介绍，但是只有3个名额，现场的书友自己主动举手争取，三个人分享完之后，我又随机挑选了一个没举手的书友上台自我介绍，然后采访这个书友，问他临时被叫上台的感受，最后总结：我们每天的生活都会面临各种未知，有的人把这些未知视为机会，于是努力争取，有的人把这些未知视为危险，有多远躲多远，选择不同，最终通向的结果也不同，那是什么决定了大家不同的选择呢？请看视频解读。
接下来就是视频播放的时间，但是要注意，视频不能全部播放完，播完了时间太长，大家互动的时间就少了，而且只播一部分对方就会想办法把整个视频找来看。我把视频分为两段，第一段：开始-18:40；第二段32:25-48:05。
第一段播完之后，我带领大家总结视频的内容。
这个过程有两点需要注意，第一要多互动，多问书友一些问题，问答是最简单也是最有效的互动方式，第二要对视频中的内容做延伸，作为读书沙龙的带读老师，需要有一些自己的东西给到书友，这样才能塑造老师的价值，在一场沙龙中，主讲老师自身的价值被现场的书友认可，他的权威才能建立起来，这个时候整场的气氛才会更可控。
第二段视频主要讲的是两种思维模式在商业上和家庭关系中的表现，我让书友们做了两个互动：
1.写出自己今天的三个固定型思维的表现。然后跟身边的人彼此分享。
2.想出一个以前能力很差，但是现在表现很好的领域。然后我选取3个人上台分享。
这两个互动做完后我邀请大家拿出手机打开APP，搜索《终身成长》并且做里面的测试。算是对整场活动内容的复习，当然也有一个小心机在里面，由于测试只有正式会员可以做，这样也会让非会员有入会的冲动。
最后的总结很关键，我通过李嘉诚的故事作为整场的结束，把气氛再次推高。
最后的最后，还要有一个成交的环节。要有价值塑造和现场优惠。
总结一下，开场互动要跟主题相关，中场分享带读老师一定要展示出价值，结尾有分享的环节，充分分享才会让书友有获得感。
