现在年轻的大学毕业生经常会抱怨找不到好工作，而企事业的领导们又都苦于聘不到好员工。
什么样的岗位才是好工作呢？好工作大概包括这几个方面吧，体面、光鲜，有地位，受尊重；挣钱多、待遇好；轻松、容易、不苦不累。
可是到哪里去找这样的工作呢？有这样的岗位吗？实际上，各行有各行的难处，我们眼里的光鲜，哪知正是别人背后的辛酸。我们自己抱怨的，正是别人眼里的钦羡。
看看周围的人，看看各自的岗位，哪个不需要辛苦付出，哪个轻轻松松就能干好。混日子，得过且过，什么样的工作也会搞砸了。任何一个岗位，要想出成绩，没有付出，没有努力，只能是天方夜谭。当官有地位吧，当官不是享受，不是高高在上发号施令，有的是责任和担当，整日如履薄冰如临深渊。况且，多少人能脱颖而出，大部分人一辈子庸庸碌碌，匆匆忙忙，糊里糊涂地就完了。搞企业风光吧，多少老板九死一生，拼死拼活，饱尝创业的艰辛。经营中更是天天焦头烂额，个中滋味，甘苦自知。
那些在工作中创造出业绩的人，一定是踏踏实实认认真真努力奋斗的。体面是靠自己奋斗赢得的！奋斗拼搏才能创造不凡！
这样说来，实在没有什么真正的好工作。如果你认为混日子、敷衍做事，有个铁饭碗当撞钟和尚，这是好工作，那也算是一种认识。这样的好工作，只能葬送我们唯一的生命。
说完好工作，再说一下什么样的员工才能让领导认可，或者说什么才是人才。
明天再展开吧。
