持续分享592天，2019年2月25日，张红。
咨询师的觉察力培养分为外审和类型两个部分：
外审就是通过督导与小组讨论等手段，来帮助咨询师不断解答、切磋“我是谁”“我该做什么”“我怎样做会更好”等问题。所谓类型，就是从自身的内在角度来不断反省挖掘自身的缺点，解答“我怎么做才能做的更好？我还存在什么问题”等问题，这通常通过自身的内省、研修、自我学习等手段来完成。
外省督导：
接受专家指导
接受同辈指导
参加课程学习
参加会议交流
内省反思：
自我剖析
自我体验
自我总结
自我禅修
读书摘抄~觉察力培养
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