6/21 璇子 北京【每日一结构】结构思考力21天思维改善训练营
G：【与领导恰当沟通练习】跟领导沟通、打交道既不像跟朋友一样可以肆无忌惮地开玩笑、口无遮拦地随意交谈，又不像陌生人一样还得要保持适度友好地合作关系，所以能够跟领导恰当合适地沟通、共事，十分重要。
1、知己知彼：了解领导的为人与喜好，同时要知道自己哪些地方是能够被领导认可的，哪些是领导所不喜欢的，要了熟于心。
2、分别对待：对于领导认可、赞赏的部分要放大化，不断强化这些自己的优势在领导的印象中，多说多做相关内容，并且不能仅仅于此，还要时时创新，挖掘相关新的能力并形成优势；自己的劣势、短板也要避开此类工作，也要在沟通中减少提及；哪些是领导所不喜欢的，要尽量避免显现出来，如果真的判断是自己的短处，及时私下努力改正。
3、多多实践：在做足功课与准备后，多与领导沟通自己已经准备好、有把握的事情，确切知道的就说出来，不要怕尴尬，说得越多领导越知道你的想法、能力、优势偏好，久而久之，领导有相关的工作也能及时想到交给你来做。
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