微信最近出了一款小程序，在小范围内传播。从我们公司使用体验来看，大家都觉得着实方便不少。
通过这个事件，我们来看看普通人、善于思考的人，高手三者之间的反应会有怎样的不同。
举个例子：小A（普通员工），小C（中层管理）， 小D （公司高管） 分别是一家公司的三名员工，从他们对小程序的态度中我们可以知道谁是高手。
小A：哇，微信太牛逼，太强大了，小程序真是太好用了。来，我把链接发给你们，大家一起玩起来，先用小程序叫个外卖。
小C：这个小程序真对消费者的胃口。微信开发它，首先解决了目前大家手机都存在的空间问题。其次，把各方资源都整合到一起，让自己成为流通中心的必经点，流量十分巨大。张小龙和他的团队简直要上天了。
小D:微信的小程序开始风行。它风行的原因是一二三。那小程序的风行，对我们行业，我们公司，对我的工作启发是一二三。
我应该做是：首先，赶快把APP提交，让其尽快通过审核，其次面对微信的大范围整合我们应该做XX。最后，小程序在后续的发展趋势应该是这样，我们应该做的是那样。
一线员工关注现象，习惯追潮流，可以定位为跟随者。
中层管理关注问题，渴望了解现象流行背后的原因是什么。
而高手关注的是整体的事件，现象，原因，解决方案（带来的问题是什么，带来的机遇是什么，可以怎么应对）
如果你还不知道微信小程序是什么，请自己百度也好，询问身边的人也好，把它弄清楚。
同样，你也可以思考，这款小程序的出现的原因是什么，给你们公司及你本人带来什么样的机会和挑战是什么！
高手能够成为高手，不是因为长得高，而是因其看得远，有敏锐的洞察力，有深入思考的能力，更重要的是他们还有联系实际抓住机遇的行动。
幸运的是，高手是可以修炼成的，从现在开始，我们都可以照着这个步骤（关注现象，思考原因，联系实际提供解决方案）去修炼，让自己一步一步接近于想要成为的人。
比如，今天你下班回去，看到新开的蛋糕店里有很多人排队购买（现象）。你可以思考这么多人排队的是为了什么（原因）。如果我是他旁边开早餐店的，对我会有什么影响，我应该怎样制定什么样的方案来保持生意（解决方案）。
身边这样的例子，比比皆是，关键在于我们是否注意了解。
古人说：处处留心皆学问，人情练达即文章，这是有道理的。
我只能说到这里，成为高手主要靠自己！
小程序百科时间：
微信小程序，简称CX，是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或搜一下即可打开应用。
小程序处于内测阶段。全面开放申请后，主体类型为个人、企业、政府、媒体或其他组织的开发者，均可申请注册小程序。小程序、订阅号、服务号、企业号是并行的体系。
张小龙在2017微信公开课Pro上发布的小程序于1月9日正式上线。
