古往今来成大事者，无不是聚敛人才的高手，鼎鼎大名的战国四公子，个个门下食客秋千。其中甚者如孟尝君，诸侯宾客及亡人有罪者，乃至鸡鸣狗盗之徒，无贫贵贱，皆招致之。曹操更是发《求贤令》，“唯才是举，吾得而用之！”，他更以诗咏志，“青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至。山不厌高，海不厌深。 周公吐哺，天下归心。”唐太宗李世民一生爱才如命，礼贤下士，成就了初唐将星云集，进而开启了贞观盛世，四海来朝的胜景。这固然有部份原因是人格魅力的吸引，但更多的还是一场人才和事业的双向奔赴。一方面事业要发展离不开优秀人才的聚集，另一方面，优秀的人才也需要一个广阔的舞台来施展才华，正所谓良禽择木而栖。
古代帝王事业是如此，当今的企业发展更是如此。创新是现代企业发展的第一原动力，人是创新的主体，得人才者得天下。华为正是在人才的招揽和培养上下功夫，提高待遇，以高出行业平均薪酬招揽人才，才甩开了一众竞争对手，如今在5G领域独孤求败。所谓财散人聚，人聚财聚正是如此。
