张卓然:
听完今天的读书会，让我明白工匠精神不是一味枯燥机械、僵硬死板的工作方式，而是对工作精益求精的态度，对工作的热爱，它不只是一种付出，更是一种获得。作为一名即将入职的基层员工，如何实现自己的工匠价值是我们需要思考的问题。成为一个优秀的“工”，需要保证自己在工作岗位上无差错无拖延，耐心、细心、用心完成自己分内的事情，多学多问，多取经，多探索，勇于尝试。而后成为一个具有自我升华能力的“匠”，有效的提升工作效率，在本职工作完成后额外完成力所能及的事情，使工作流程变得更顺利，针对自身岗位的优劣现状应提出具有可操作性的建议，在不断反省进步中让个人能力得到充分的发挥，并与工作相辅相成，从而真正实现由“工”到“匠”的价值升华。
王煜焯:
《工匠精神》对我感触最大就是孝，在秋山木工的纯手工工厂中，给我印象最深的规则有三条。第一条，禁止使用手机，和家人使用书信联系，我们很多人已经习惯了微信中的表情来表达自己的喜怒哀乐，试想又有多少人还记的怎么用文字记录自己的表情，用文字传递自己的孝道。 第二条，一年仅10天假，这10天假会让大家更珍惜和亲人团聚的时间，不仅仅让人体会到孝道的重要性，更能让人培养专注力。第三条，每天需要在素描本上用画图记录心得，一本笔记需要一两个月的时间就可以记录完，这本笔记的任务还没有完，它会分别出现在各自学院的父母面前，父母会带着对子女的自豪和思念写下鼓励，最终这本沉淀的笔记会再次出现在子女的手中，他们带着思念和感恩泪流满面的和大家分享着来自亲人的鼓励。秋山木工的规则中不再强调工作的高压性，反而透露着做事先做人，百事孝先行的理念，引人反思，引人发省。
石智如:
在我的思维中，工作与专业的对口与否，待遇是否足够好，一直是我考虑工作的两大原则。可今天听完《工匠精神》的读书会后，才想明白原来我毕业时的择业观本身就是错误的。我一直在想我们读了这么多书，这个社会可以给我们提供什么，而不是我们可以为这个社会做些什么，我回报与付出的逻辑是完全颠倒的，因此才会造成现在高不成低不就的局面。今天我十分庆幸听到了这场读书会，其实一切问题的根源都是“心的问题”，每一个企业给我们创造的就业平台都是人类进程中不可磨灭的一笔，我们需要时刻保持一颗敬畏之心，工作为整个社会创造了价值，这份工作才能称之为事业，人只有在工作上创造了价值，才能称为成功的人，回报是在创造价值过程中的一个结果，而并非最终目的！
张睿:
《干法》简单的两个字却蕴含着很多不简单的道理。尤其对于我们刚刚踏入社会的大学毕业生，只有弄清楚人为什么要去工作怎么去工作这个问题，才能在竞争激烈的社会中立足。正如书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心”，只有理解工作的意义，全身心投入工作，才能拥有幸福。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，保持好的心态去面对而不是抱怨工作所带来的压力，我会谨记这个道理努力做到幸福快乐工作，尝试着去接受工作上的种种考验，相信终有一天人生会朝着幸运的方向转动，从而让生命获得转机。
张杰丽:
在樊登读书会中，我接触到了《工匠精神》这本书。匠气在过去我们多少有点鄙夷，因为大师们唯一需要甩掉的沉渣劣习，无非就是匠气。但物为之用，总要过了匠人的手，每个人拥有的总也不会都是大师力作，生活总是被各类匠人支撑着，也不管你喜不喜欢工匠。匠人精神的“为天命而活”也并不是让我们一味消极的相信天命，而是应该时刻保持对生活、工作的热爱与敬畏，学会树立正确的工作观，掌握好工作与生活的平衡。在工作中去提升自我的人格，修炼自我的心性。每一天踏实，用心，精细，严谨的将工作做到极致，每一天反思反省，实务精进，磨炼灵魂，修炼心智，修正内心的误差，改变行为的偏颇。做一个快乐的工匠师。
工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。俗语有:天下本无事，庸人自扰之，说的就是这个道理。由于人心的偏移，烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心，失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱，以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足，追求一时的浮华，视工作为获得金钱、名声、权利的工具，殊不知是一种舍本逐末的追求。
工匠精神最难也最简单的就是抱着对人生的敬畏，做一个自我人生的工匠，做一个人生的智者。
