#NLP前提假设#
NLP的基本精神：12条前提假设之：
️没有两个人是一样的：
没有两个人的人生经验会完全一样，所以没有两个人的信念、价值观和规条系统会是一样；没有两个人对同一件事的看法能够绝对一致，因此，没有两个人对同一件事的反应会是一样；没有两个人的态度和行为模式会完全一样。
在沟通前，内置前提假设“没有两个人是一样”当对方的想法观点与我们相左时，我们的第一反应是理解和尊重，而不是马上进行反驳，接着了解对方为什么会产生这样的想法和观点，从而形成一种和谐的状态，更容易达成良好沟通。
人与人之间的不同，构成了这个世界的奇妙可贵。尊重别人的不同之处，别人才会尊重你独特的地方。给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条，这样才能有良好的沟通和关系。
️沟通的意义决定于对方的回应：
沟通没有对错，只有“有效果”或“没有效果”之分，自己说的多么“正确”没有意义，对方收到你想表达的信息才是沟通的意义！因此，自己说什么不重要，对方接受到什么才重要。
沟通成功的先决条件是和谐气氛，听者的抗拒是对讲者说话方式不够灵活的指控；如何能让对方主动接收到我们想表达的信息呢？没有好感受就没有好接受，如何让对方有好感受呢？那一定是要照顾到对方的情绪和需求！
例如在回答学员问题的时候，不妨先问自己几个问题：他的问题背后带着一种什么样的内在情绪和需求呢？假如换做是我，我会在什么情况下提出这样的问题呢？我会带着一种什么样的期待呢？推己及人的设想一遍，很多时候就知道如何去做出回应了，毕竟人性是共通的，渴望被看见被理解被欣赏！
️凡事必有至少三个解决方法：
陷入困境的人，就是处理事情只用一种做法，并固执地认定除此之外别无选择；对事情有两个做法的人也会陷入困境，因为左右进退两难！有了第三种做法的人，很快便能找到第四、第五甚至更多做法，就有更多选择，有选择就有能力。
凡事必有至少三个解决方法，焦点在哪能量在哪，当我们的焦点放在解决问题的方法上，“总有方法”“总有方法”坚持这样想，最终使事情有突破的可能，找到三种及以上的解决方法，相信任何时候都是有选择权的！
NLP的基本精神12条前提假设，首先都是金句，也是比较好的信念，有些本身就在我的信念系统中，就选了三个做个简单解读，通过解读可以进一步的强化和运用，在沟通中发挥出更大作用！
