昨天下班回家，室友告诉我他辞职了。问其原因，他给我说老板只和他们谈情怀，不谈工资。

他告诉我，他们一个创业型的传媒公司，后期剪辑四个人，今天由于提成的事情，集体不告而别。连十月份的工资都不要了。

“我真是受够了这么奇葩的老板，天天给我讲情怀，说什么咱们公司要超越华谊兄弟，超越光线。”他我和抱怨到。

在帝都工作两年多的他，平时不是爱抱怨的一个人。六月份入职这个公司，他早上十点上班，我是九点，由于做后期这个行业，还在创业公司。所以我一般起床上班的时候，他还在睡觉。我晚上睡觉的时候，他还在上班。

所以我们之间交流变得比较少。就在一次吃饭的时候，他给我说，这个公司老板可能有点傻逼。那时候我就笑笑，回了一句：那个员工看老板不觉得是傻逼？他也就没再说什么。

“你不知道，我从六月份入职，到现在已经做了八个片子，一份提成都没有给到我。这个月发工资，又没有给我发提成。我去问过他，他说客户尾款还没有结算，所以提成还不能发。”他入职的时候谈的薪酬架构是底薪加提成的薪资的。所以他底薪要求的比较低，只能够勉强在这个城市存活。

“最让我接受不了的是，有一个项目，比较着急。我为了这个项目连续加班五天，每天熬夜熬到凌晨两点。这个项目肯定结算了的，因为是我对接的客户，那边审核通过之后，打尾款的那一天还让我提醒老板查收的。”

“我问他提成的事情，老板说这个项目不挣钱，我每天加班打车的钱，都我咬咬牙给你报销的。所以没有提成的。”我不怎么安慰，也就陪着他点燃了一支香烟。

“最过分的是，他还给我说，你不要总是在乎钱的事情，你对公司做出的贡献，我会记在心理的。以后公司做大了，我会记住我们的努力的。”

“你知道吗？我他妈想一拳打在他脸上，去你妈的股份，老子都快活不下去了，还在给老子谈理想谈情怀。”

“估计是由于上次修改一个片子的时候，我说过一句话，得罪过他，所以我的提成一直不给我”

他在同事那里得知，由于公司没有明确的提成制度，所以每次项目提成都是看着老板心情给。有一个已经离职的同事曾经就是为这个质问过他，他的回答就是：“我是老板，给你们提成当然看我心情啦。”

最后那个同事离职走了，提成也是没有拿到。

我想起了刚毕业的时候，一位前辈给我说的话：年轻人啊，不要老想着干点什么大事，不要总寻找意义，上升到什么价值，好好工作，努力挣钱，这才是人生中仅有的意义。

他们说

没有钱，谁他妈愿意给你工作。

不要给我谈理想，我的理想是不上班。

不要给我谈情怀，钱给够了，什么都好说。

他们说

我不在乎钱，我从来都不知道我有多钱，我只在乎我现在做的工作对未来有没有用。

现在的年轻人不能吃苦，太在乎眼前的利益，眼光要长远。

我们年轻的时候，都是熬出来，那一代的年轻人没有贫穷过，熬熬也就过去了。

你不加班加点，怎么拉开你和别人的距离，怎么才能让老板赏识你？

把公司当作自己的公司，老板会看在眼里的。

看到这里，估计你也知道了这两部分的大多数群体的分布。

我不知道为什么，在很多主流媒体里面，总是喜欢用年龄来划分群体，有个标签的方式来彰显比自己晚出生的不同。七零后艰苦奋斗的一代，八零后是垮掉的一代，九零后是自我的一代，零零后是网生的一代。

其实，很多人都会按照自己的想法来要求他人，用自己的经历来看待这个社会的年轻人。理所应当的认为，自己年轻的时候怎么样的工作状态，现在的年轻人也应该是样子的。这个特征在人过中年，小有成就的公司老板身上体现最明显。

我一直以来都是一个不安分的人，来北京三年，做个五份工作，最长时间的一年，最短的是一天。

看到这里，估计很有一些人需要吐槽我，认为我的行为标准的九零后，不负责任的行为。我不想争辩，您年纪大，你有理，请您老人家就当做没看到这篇文章，我上面说的都是废话。

我现在想说的就是我经历了五家公司所看到的一些所谓的职场规则

我见过上班时间玩手机，逛淘宝，然后快下班了之后才开始工作，并且加班到晚上九点以后，出办公室之前还不忘了拍一张自拍和工作岗位的桌面，或者是公司的LOGO。附带一段感动自己的鸡汤文字。这样的员工得到了老板的表扬和夸奖。

我遇见过对老板阿谀奉承，老板面前一套，背后一套，推卸责任的。然后全公司都觉得这个人做事有问题，然后老板依旧坚定自己的判断，认为其他人都是傻逼。

我听说过公司高速发展的时候，老板和员工大谈讲情怀和理想，认为自己即将是下一个马云的，下面的员工都是马云的十八大金刚。但是获得收益之后自己就是美国队长，认为所有的成就都是自己一个人的功劳。

我遇到过把一年的工作经验用了十年，在公司混日子的人，也见过在一年内成长速度惊人的，然后自己创业的人。

你猜的没错，上面这些，没有一家是大公司。在这些小的，发展缓慢的公司里面，这样的现象再正常不过了。

也许时代的进步，不但改变了人的生活基本方式，也在改变人的一些基本的需求。

当你们一部分在站着说：钱和房子对年轻人有那么重要么？你不积累，没有情怀和理想，一切都为了几十平房子去努力。值得么？不为公司做贡献，怎样才能甚至加薪？一边对自己快要恋爱的女儿说，没房没车，年收入没有XX的不用考虑和这类人交往。

你们一边在朋友圈转载各种所谓的总裁语录，商业真见推送的“励志”文章，甚至还发送到公司内部群里，希望你所有的员工都干完这碗鸡汤，然后用情怀给他们发薪水。可是你不知道我们眼里，这样的文章和流行在一些大妈朋友圈的“震惊，这个动作原来我做错了50年”“快看，这样的习惯会让你少活二十年”是一样的级别。

讲真的，我们现在工作的真的只是为了钱。不要给我讲情怀，更不要和我讲梦想，我的梦想真的就是不用上班。

我知道我自己是一个普通人，我也接受自己的普通。我没有能力，也不想成为阿里的十八罗汉，也不做不了当年的万达六君子。

我就是一个普通的打工者，如果我能够一天二十四小时为工作待命。那么，在这个万众创业的年代，我他妈早就去创业了，我为什么还会选择打工？

我很现实，我去楼盘买楼，人家能够不需要首付，看着我这么认真工作，不用提成而成本价卖给我么？我带着操劳过度的身体去医院，医生能够由于我努力工作造成的职业病，不要我医药费么？我能够拍着胸脯对未来的丈母娘说，我对我公司有情怀，认为我公司一定能够成为独角兽，我会让她的女儿过上幸福的生活么，从而把女儿嫁给我么？

我很现实，我知道如果我的努力能明码标价的话，我会为了给老妈买一件暖和的大衣加班加点。我会为了能够凑够一套房子的首付，和自己心爱的人有一个属于自己的家而二十四小时待命。我会为了从4S店里，带回自己心爱的小汽车而认真出差，丝毫不敢怠慢。

我很现实，我知道钱能够给我带来安全感，我知道月薪的数量可以变成我老妈和朋友炫耀的资本，我知道口袋的钱决定我能够带着心爱的她去什么样是商场买衣服。

我很现实，老板，我上班真的只是为了钱，改变世界的责任就交给有能力的人去做吧。我就是一个俗人，一个很现实的普通人。