是不是裸辞，要看你自己是否已经准备好。
1
“你英语这么好，一定要去大的外企。”
“聪明人都走了，我一直很好奇你为什么一直留着。”
“你值得更好的，这儿这么乱，还不趁早走？”
于是，凤梨飘飘然的裸辞了。
裸辞前，她用一丝理性梳理了10条“为什么我要裸辞”的理由，觉得每一条都有道理，最后，义无反顾地递交了申请。
然后凤梨懵了，在连续挂了5场面试之后。
大的外企当然好，可是凤梨除了英语好，既不是光鲜名校毕业，也没有足够底气去自荐，简历初筛过不了。
聪明人倒是都走了，可说这话的聪明人自己已经是总监，履历金光闪闪，不愁找不到工作。凤梨呢？她是个干了不到一年的小助理，那家公司是她的第一个东家，规模不大且并不知名。
凤梨之前的公司的确有自己的问题，在旁人看来，聪明的凤梨姑娘不应该委屈在那里，值得更好的。可凤梨出来了才发现，每家公司都有自己的问题，而她其实，并没有准备好。
凤梨内心很悲催，她觉得自己不该裸辞，应该先忍忍，多积累些经验也好啊。
雪上加霜的是，都已经裸辞了，突然看到网上铺天盖地“千万别裸辞”的贴子。
2
芒果姑娘也是裸辞后找的工作。
三年经验。工作之余，芒果一直不间断地搜集行业和职位信息，晚上和周末用心补齐缺失的技能点，工作三年，一次升职三次涨薪，独立工作已经不在话下。
裸辞的原因也简单，工作太忙，没办法请假去面试。
那三年，周遭不是没有建议的声音。
有人质疑她为什么这么拼，有人猜想她在公司留下只是因为薪资高，有人总劝她去更好的公司。
芒果想得很清楚，自己的实力才是真正的竞争力。她从来不是为钱工作，也从来认为只有自己才知道自己到底几斤几两。别人说得天花乱坠，她只坚定自己调研得来的，三年经验应该达到的目标。
她看过网上“千万别裸辞”系列，然后发现都不适合自己。
这个决定是对的吗？我真的准备好了吗？
芒果觉得是。
于是果断辞。之后的面试很顺利，拿着offer琢磨着去哪家。
3
已经裸辞的时候，看到“千万别裸辞”的帖子，你是就此开始无穷无尽的后悔，还是仍坚定之前的选择？
这年头，除了社交媒体这个宣传大杀器，还有周围人基于自身经验的各类劝告。如果自己不坚定，不知道自己该不该听，不确定自己想要什么，没想好自己是不是真的准备好了，非常容易被带跑。
凤梨感叹自己很背的时候，也终于想通了一件事：别人的经验毕竟不是她自己的经验，所有人的评价与建议都是基于他们自身的经历，她需要自己筛选和辨别，才知道到底适不适合自己。
芒果的底气，在于她明确知道自己准备好了，且真的是准备好了。
说回裸辞这件事。
首先，确保自己真正的了解自己，且真的做好了准备。前者基于你自己对自己的判断，后者基于你对岗位技能的理解。如果不清楚，去做调研，去咨询业内的前辈，了解自我和获得经验是需要时间的累积的，而时间，没人代替你去经历；
其次，在这个过程中，可以听取周围人的建议，但是，坚持自己的独立判断。别人的经验或许都对，可是，只有你才能判断是不是能用到你身上；
最后，做选择的时候，用理性盖过感性，千万别因一时的情绪冲动乱做决定，却又无法承担后果。
不过话说回来，人生偶尔做一些错的决定也不错，就像凤梨。
裸辞之后千辛万苦又找到新工作的她，对自己想要什么，达到目标还需要做什么，“是二十多年来从没有过的清晰啊！”
~THE END~
