做一行久了，你会不会皮？今天和我之前的老部下聊天，说实话，从头到尾都笼罩着深深的无力感，在我的印象中，他是一个对生活充满激情，对工作充满热情的人，是什么消磨掉了曾经的自己呢。
M做这一行有4年多了，年纪也才刚刚二十七八，家庭幸福美满，正常来讲，正是大展宏图，放手拼搏的好时候。据M讲，现在经济形势不景气，市场人气也不高，开发客户的难度越来越大，每次要求员工的任务量，都不能如期完成，久而久之，对自己失去信心，管理松懈，整个团队也无精打采，陷入了死循环。这种的状态持续了半年多时间，为了控制成本，公司员工被裁掉了一半，剩下的一部分多数为自己的同学朋友亲戚，碍于面子，不好清退，只好日复一日的僵持着，按月发放工资，同时，这些所谓的亲信们也是为了M的面子，想走不敢走，整个公司就这样维持着，没有起色，也没有解散，每个月的财务结算都是入不敷出。在M看来，自己用尽了各种方法来维持公司的基本运转开销，想办法去给他们发放公司，从各个角度来讲，都已经做的仁至义尽了，为什么他们不懂得为公司去考虑下，每天这样碌碌无为呢？
我问M是什么造成这样的结果呢?他的回答是，外围经济形势不好，市场人气也不高，业务开发难度越来越大，大概是做的时间长了，没有了激情.... 由此不难看出，问题的症结所在！他自己的心已然不在，只剩下躯壳一个，就如同行尸走一般，没有了灵魂，同时还不忘给你找到一堆冠冕堂皇的理由来掩盖自己的都容忍不了的负能量，哀声载道，抱怨连连。看似原因种种的情况下，殊不知，造成这样结果元凶就是他自己，不要自以为呕心沥血了，其实你远远不够。
一个对自我放弃的管理者，团队一定是糟糕不堪的，早一天关门大吉，就是对员工最好的负责。不要因为面对不了自己的不甘，而拖着整个团队跟你一起荒废时光，这无疑是在谋财害命。人生最可怕的不是失败，而是明知不能再继续的事情，却连放弃的勇气都没有，还一味在自欺欺人的破罐破碎，以为这很好。
如果你也恰好处于这样的一种生活状态，千万要为自己画上一个止损线，不要让负面的情绪去蔓延，对人对己都要负责，同时也必须要为自己生活找一个能够疏导中转的的港口，随时卸载充电，远离危险。
