《异类》马尔科姆.格拉德威尔著，被书名下的附标题所吸引“不一样的成功启示录”。通常我们坚定的相信一个人的成功取决于他的努力程度，这本书中的大量鲜活有趣的事例颠覆了这一看法。
【出生月份】
加拿大冰球顶级职业青年队的队员大部分生于年初！这一调查引起了注意，按年龄分组，1月1日出生的人与当年12月31日的球员分为同一组，相对之下，年初的球员比年底的球员在生理心理成熟一轮。我认同这个观点！学生入学时，虽是同龄人，但相差几个月的孩子，成绩表现就差了一截！他们的理解能力，自控能力都优于其它孩子。学习与表现好，老师关注度高，马太效应越来越明显。因此，智慧的备孕者是否应考虑这一因素？另外，家长们，千万别再让孩子早入学，拔苗助长可能毁了孩子一生！
【出生年份】
比尔盖茨出生于1955年；史蒂夫乔布斯出生于1955年；埃里克施密斯出生于1955年；比尔乔伊1954年；保罗艾伦1953年；史蒂夫鲍尔默1956年出生。数据统计表现他们的成功并不仅仅是自己努力的成果，更是独特的成长环境促成的结果。时事造英雄,英雄亦适时！大环境，大机遇！当代的马云，马化腾，刘强东，李彦宏是否也属于此类？
【10000小时定律】
整本书，我最推崇此定律，也就是“刻意练习”。这种事例太多太多，比尔盖茨在上大学前已有超过一万小时的编程时间。断章取义的人只会看到他没读完大学，仍能取得非凡的成就，却没看到他在湖滨学校疯狂地编程经历。看到朗朗卓越成就时，家长们纷纷效仿，但有多少孩子能熬得过地下室没日没夜的练习时间？“一万小时定律”，当我们在自已的领域还没有崭露头角时，扪心自问一下，练到一万小时了吗？练习，积累，反省，总结，量变终究质变。
【非凡的际遇】
既然一万小时如此重要，普通人要坚持，持之以恒绝非易事。机遇即促使一万小时达成的力量。现在我常喜欢“汉堡之旅”一说。甲壳虫乐队因为有了汉堡演出机会，每天必须演出八小时，节目必须推陈出新，超量训练才让他们脱颖而出。现在的我也遇见了“汉堡之旅”客户，数量少，款式多，要求严，出货快，一切都是来训练我的业务能力，团队协作能力，快反应，快找料，快设计，快出品，快报价，快买料，快生产与快出货。环环相扣，不断修正与精炼流程，提升服务质量。在大量的人抱怨时，我选择欣然接受，一切都是最好的安排。
【情商】
智商是否越高越好？答案是否定的。当智商超过120，表现不出更多的优势。正如一个身高超过1.9米的篮球运动员，人们更多的关注他的协调性，配合度了。因此现在越来越多的人看重并培养情商！该向什么人说话，如何说，显得尤为重要。沟通的技巧。
【文化传承】
这一理论很有趣。世界上一直谈及，中国人的数学优于西方人。此处有解，因为中文数字系统更简洁，逻辑更清晰。1，2，3……11,12,13…..21,22,23朗朗上口,而eleven，twelve….fourteen，fifteen，sixteen,需要人们更多的思考。另外，书中也阐述了中国的稻田文化，展示出中国，一个勤劳奋进的民族，骨子里流淌着不断进取的文化血脉，使亚洲学生成绩更好！
【总结】
一粒优质的种子，需要充足的阳光，肥沃的土地，还要躲过兔子与伐木工人，才能长成参天大树。人的成功也如此，出生年代，出生月份，文化传承，社会环境都是我们成功的外部条件，这些都不由我们所控，我们能控制的是一万小时，苦练技能，当机遇敲门时，至少我们能及时开门，迎接它，并抓住它，成为书中的“异类”。
