信任来源于你对我的信赖，彼此的好感是一点点建立起来的，就像是盖一栋楼房，地基必须要稳，定，固，实，才能撑起一座大厦。
人之间的感情也是如此。现在的社会有太多的勾心斗角，满目疮痍，不忍直视，原本带着一颗好奇，热情的心态去结交好的朋友和同事，最后换来的却是锈迹斑斑的背叛，这样的例子难道大家还见得少吗？
我有一个朋友，在学校教课，本着一颗年轻，肯吃苦，追求上进的心进入岗位，对同事都是笑脸相迎，做什么事情都想着对方，连吃饭都说，你喜欢吃什么啊？咱们一起去。工作的计划表什么的都是很热情的帮忙，没想到，有一天，却被同事给穿小鞋，让领导好一顿批评，事后才知道是自己最好的朋友做的，是他自己认为最好的朋友。
可想而知，这对于一个刚进入工作岗位的人来说是一种什么样的心情，悲伤，后悔，可怜，可悲……一切的一切反面的情绪扑面而来，像顶着剧烈的狂风，向前倾斜的身体，脚步也依然艰难迈出，无法阻挡。自己窝在被窝里，默默的哭泣，痛恨着这个世界带给他的悲惨。不想去上班，不想面对一张张虚假而做作的脸。表面一套，背后一刀。
对于每个人来说，这样的遭遇是不是就是一次教训呢，有人赞同，也有人反驳。但我的观点是赞同，曾经读到一篇文章《千万不要和你的同事做朋友》一文中，深刻和详细的介绍了方方面面的事例，最后在一个评论区，有人这样点评：同事都不要私交？同事只不过是在同一个公司，这个圈子就不能发展了？所以同事都不能发展为朋友？什么道理。认识社交动物，选择朋友和工作地点无关啊！
这样的评论在小白看来确实没有问题，很有道理啊！但是老司机一点就破。这就是职场应有的氛围，自始至终，一尘不变。 话又说回来了，那么，我们之间就一点都没有信任的迹象了吗？NO！
我认为在其中以下几点还是可以达到的：
1.对上司，比如：我保证在3天后交上详细的计划书。您的意见给的很多，我回去后慢慢研究和改正，并做出来，让领导看见。
2.对好朋友（曾听老师说过：大学之后你就很难在遇到真正的朋友了，所以学会珍惜），比如：我答应你会帮你照顾宠物，就要实现诺言，如果有特殊情况就立刻说明，不相互浪费彼此的时间。这也是一种信任。
3.对亲人：这是我们人生中最宝贵，最珍惜的。不论你在任何时候有困难都会去帮助你（除非你做过什么坏事）信任在我们身边悄然而至的发生着，无时无刻都在监视着你，你对待它的态度，决定了你的人生走向。
事无大小，心系为之，唯已长久。
