叶老师昨天讲到哈佛大学的案例，它用76年的时间给我们分享了一个人生赢家的十项标准，除了要有经济收入的基础，更重要的是身心健康和人际关系。温暖亲密的关系是美好生活最重要的开场，情感靠的是强连接，比如夫妻关系、父母关系、亲子关系等等。今天叶老师要来和大家分享弱连接或者叫弱关系，它是信息的最重要来源。强连接和弱连接构成了我们人际关系的两大部分。俗话说，多个朋友多条路，那么这条路到底更有可能是什么样的朋友给的呢？叶老师还是用数据和研究来说明。
斯坦福大学的一名教授曾经在70年代专门研究了波士顿郊区的专业人士、技术人员和经理人是如何找到工作的，并且把这项研究结果作为他在哈佛大学的博士论文。他找了282人，并挑选了其中100人做面对面访谈，发现其中通过正式渠道（比如看广告投简历）申请到工作的不到一半，100人当中有54人是通过个人关系找到工作的。这是一项相当可观的数字。当我们绞尽脑汁纠结于简历如何设计时，一半以上的工作已经被有关系的人拿走了。来自果壳网社会学吧提交的文章提到，这里面最有意思的是这些关系是什么样的关系？这位教授研究发现，真正有用的关系不是亲朋好友这种经常见面的强联系，而是弱联系。这个现象也很好理解：整天和我们在一起的朋友干的事情差不多，想法也很接近，如果我们不知道这样的工作机会，他们又怎么会知道呢？只有弱连接的人才有可能告诉我们一些不知道的事情。后来教授把这个理论推广成为一篇名叫“弱联系的强度”的论文，成为史上被引用最多的社会学论文，影响非常深远。
人与人之间最重要的是连接，今天为什么微信会这么成功，就是因为他创造了能够连接弱连接的强大工具。强连接通过电话，或者直接见面很容易联系上，但是弱连接就比较难，而今天的互联网帮了我们大忙。他帮助我们把人际关系从强连接扩展到了弱连接，叶老师也大量利用朋友圈来进行人际关系的经营。本质上易效能创造了一个圈子，这个圈子具有强大的弱连接的效应，因为学员们上了两天线下课程，叶老师为了让大家更好地践行，运用弱连接的理论，支持更多人去继续90天践行，学员们抱团前行，互相支持，成为强有力的弱连接。叶老师的书《善用时间》里也谈到了这个理论，让大家去找8个人一起践行90天，这8个人可能是通过微博、微信招募的，和你不太熟悉，但是没有关系。实践证明在易效能这些年，能够践行好90天的同学收获一定是巨大的。叶老师自己的人际关系大都也是通过弱连接告诉他信息然后逐渐形成，所以叶老师想告诉大家：所有的相遇都是有价值的，所有的相遇都是久别重逢。
好了，今天的分享就到这里，如果您觉得有帮助，请关注易效能微信公众号和叶武滨时间管理精品课，我们明天见！
