把好“四关”有力推进发展党员工作
发展党员工作是加强党的建设的一项重要任务，在发展党员过程中，必须坚持党要管党、从严治党，始终把提升发展党员工作质量放在党建工作首位，着力把好“程序关”、“入口关”、“档案关”、“责任关”。
一、把好“入口关”。
坚持“成熟一个、发展一个”的原则，选优发展对象，坚持把政治标准放在首位，在培养、教育、考察、政审、审批等各个环节，不搞变通、不走过场。对于发展党员的考察，实行全方位考察制，对个人谈话了解入党动机、对直系亲属了解政策态度，确保发展党员品德优秀、政治合格；对入党申请人的基本情况、入党动机、思想状况、现实表现、奖惩信息、信用记录等内容进行全方面了解。对存在严重违纪违法不良记录和不良表现的严禁发展，注重从村后备干部、退役军人、致富带头人、年轻干部中发展培养党员。
二、把好“程序关”。
以《中国共产党章程》为指导，着眼于始终保持共产党员先进性，注重党员发展质量。将《中国共产党发展党员工作流程图》、《贵州省发展党员工作规程》（试行）作为发展党员工作开展规程，安排专人负责具体工作指导，精准把握发展党员的“5个阶段、25个步骤”；对发展的党员全部登记备案，做到有迹可循，确保党员发展程序规范化、标准化。
三、把好“档案关”。
按照上级要求，建立发展党员动态管理工作台账，对发展人员实行“一人一档”管理方式，及时将党员发展过程中每个环节必备材料一一装入个人档案，明确专人保管，把每个阶段的入党材料都按标准及时存档，确保入党程序一项不漏，入档材料一个不错。
四、把好“责任关”。
严格的政治纪律能够产生强大的政治感召力，中国共产党的政治纪律，是对党员政治信仰、政治立场、政治态度等方面的要求，体现的是党的政治主张的一贯性，是党员政治忠诚的一贯性；对发展党员过程中发现的违规违纪问题，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等相关规定，坚持把发展党员工作纳入党建工作目标考核内容，层层传导压力、圧实责任，切实强化基层党组织书记抓发展党员工作的主责意识，把发展党员工作抓在手上，落实在行动上。强化发展党员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行严肃问责，防止发展党员工作中出现弄虚作假、“带病入党”、近亲属违规入党等违规违纪问题，确保发展党员工作风清气正。
