发光发热
世间一切事物都围绕着能量在转，地球围绕着太阳转，因为太阳有能量；老百姓围绕着当官的转，因为权力有能量；穷人围着富人转，因为财富有能量，每个人都是有能量的，而我们往往无形中都在围绕着能量比较大的人在转。如果你觉得自己一无所有或者整天围着别人转的时候，那你就应该提升自我补充能量了 —————— 来自回忆里某个已经忘记了容貌大致只记得这段话的大学老师的课堂演讲...的大致内容
关于职场竞争力的文章多不胜数，主要强调要学会提升自我，让自己成为一个能量圈，当一个人的能量足够大时，周围人都会围着你转，甚至环境都能改因你而改变！所以大多数人都是这么做的，燃烧青春发光发热照亮前途脱颖而出。当然也有些发热过渡光芒太盛让人无法直视，在自我毁灭的边缘试探，比如这个已经被领导削藩闲来无事跑到简书来分享自己光荣史的人。
顺便一提，我是个没啥文化的伪文化人，大专文凭学的市场营销，市场营销！看别人写职场引经据典带数据牛得一批我自然是不会的了，高端职场本人也没经历过所以写的东西只针对普大中层次，大概也就刚毕业的新人看看吧。
反正我是信了大师们的能量说，到这家公司的时候，可以说是百废待兴，这TM是机会啊！所以我全身心投入了工作，投入到跟谈了三年的女朋友分手也只用了几分钟的微信聊天，当然分手的原因不能完全归咎于工作，到现在想想还是有些后悔呢，已经7年了。
想想那时公司刚成立不久，各种岗位空缺，本来我是想做基层的销售员老老实实赚点钱的，毕竟提成蛮高，带着经验入职怎么也能赚个万八千一个月的。但是那时候总觉得公司的销售岗位严重缺乏完善的市场营销方案和逻辑话术，于是一个人埋头些策划案，当时想法很简单，就是希望自己的销售工作做得顺手一点，也顺便给其他同事带来帮助。我就是从那时候开始发热的，领导很看好我的策划案，于是我成了专门搞策划的，整个公司里里外外上上下下甚至连装潢的方案都得过问，成了一个没有一毛钱股权却管天管地的角色。后来，公司稳步发展，领导觉得似乎已经没什么东西好策划的了，我就被调任负责广告部门，SEM、SEO什么的我完全一窍不通的啊，突然让我负责推广这块确实有些懵逼，没办法，上吧，毕竟公司付出了自己的心血，里里外外策划了那么多东西总不能辞职吧，哪里缺人补哪里吧，于是又一手把广告部扶了起来。没错，扶起来以后这个部门就不需要我了，所以我又被安排去接管行政部。说来那时候公司匆匆忙忙搞起来抢市场，行政方面一团糟，连一次正式的员工培训都没有，刚好我从一开始就负责过策划这一块，对业务这一块也知根知底，于是很顺利的把行政部的工作系统完善，慢慢拉扯起来。
当一件事物付出很多以后，难免会产生感情，虽然工资没怎么涨，但是我已经把公司当成是自己的了，自然而然的，我成了一个能量体，“有事找XX”都成了同事口中的熟语。
自我膨胀
能量释放太多，难免自我膨胀，说不骄傲那是假的，毕竟那时候总经理有什么方案和想法都是找我商量后再决定的，不过事实一般也是有什么工作别人扛不住的时候只好我去扛住，扛得多了，膀子就硬了，不知不觉就敢跟领导拍桌子了。其实那时候完全没有觉得自己有多膨胀，只是单纯觉得自己付出心血的东西不想因为其他人的错误方针而出现损失。销售行业，售后问题自然就是关键，在公司售后问题渐渐浮现的时候，我又被从行政部门调出负责扛起售后大旗。其实一般人被调了这么多岗位工资还没啥涨的基本都撅蹄子走人了，月薪还不如销售提成拿得高。但是就是不放心公司的发展，感觉自己走了公司可能就经营不下去了。售后，做呗，做好！
售后的工作用简单的一个字来概括就是“扛”，真的是一路扛过来，辛酸苦累说不清，死撑硬撑是唯一路子，售前越激进，售后越沉重，一旦扛不住基本就全面崩盘。当然，扛的同时我的膀子也越来越粗，粗到什么程度？公司上下没有我不敢骂的，包括总经理和股东，除了神龙见首不见尾一年不来几次的大BOSS以外我基本都吵过架，偏偏还没人敢拿我怎么样。简单说就是位不高但权重，能不膨胀吗。
其实我的脾气都是在工作中养成的，平时大家都知道我是出了名的好脾气，暖男那种【手动害羞】。但是售后工作的压抑让我不得不变得神经质，发泄各种情绪来释放压力。我用拳头捶坏了公司的墙，鼠标砸坏了6个，有时候我会用拼命捶打自己脑袋的方式来让自己清醒。有时候会莫名其妙跟同事吵起来。渐渐的，整个公司都知道售后有个脾气暴躁的主管。
逆境成长
膨胀的结果必然会迎来各种阻碍，领导，同事会不断与你逆向摩擦。
反正我是没想到过自己竟然会被同事匿名投诉，我为公司付出了这么多，我TM拿命在拼在扛着凭什么投诉我！投诉只是个开始，渐渐地领导很少找我交流意见，公司也没人敢跟我吵架，能量过大以至于让周围的人渐渐远离，是的他们离不开我，但是又不愿意靠近我，扛着一个销售公司的售后跟掌握一个国家军队没什么两样，关键是这个将军还不能说换就换，只能由着他功高震主。
直到有一天，销售部的总监，一个女的，地位在我之上，在公司有股份，她在我最忙最烦最头疼的时候在我身后巴拉巴拉滔滔不绝，我瞬间就炸了，直接吼了去【第一次吼一个女的】。按她的话说，“我入行5年，从来没人这样吼过我，大BOSS都没这样过！”从此我的噩梦开始了！
事实告诉我们千万不要得罪女人，尤其是在公司里面。她会跟所有人吐槽你，一遍两遍...无数遍以后，所有人都会觉得你有问题，甚至渐渐的自己都会觉得自己有问题，人言可畏，就像一个人每天被人说成是傻子，时间久了以后真的自己都会觉得自己脑子有问题。这种情况同样发生在我的一个同事身上，他当时在销售部带着一个小团队，这位兄弟工作非常拼但情商比较低，有些钻牛角尖，所以每次说话得罪上司，以至于经常被这位女领导吐槽，公司其他带销售团团的主管渐渐都觉得他有问题，渐渐远离他，这兄弟也真的觉得自己有问题了，业绩越做越差，最后被调过来跟着我扛售后。
得益于这位销售总监，我开窍了，也是在简书上看到一位朋友的评论我觉得很有道理，在公司两种人不能得罪，一是女人，二是小人。女人要靠哄，即便是身为领导。所以我幡然醒悟后开始费尽心思来哄这位销售总监，点奶茶，点外卖，抓住一切机会去给她好印象。渐渐的我们关系好了起来，关系融洽了彼此之间都没觉得对方有多讨厌了，虽然她有时候也还是会说我，但我也一笑置之，就当是朋友开个玩笑罢了。我把对她的态度转换到了对公司其他人身上，大家对我的态度也都好了起来。那一年，我觉得是我工作中最大的收获，要想在公司混得顺心，不经要能力，还得学会与人相处。
惨遭削藩
都说打江山容易，守江山难，企业也是一样，这家公司运营稳定渐入规模以后，内部争权夺利的事自然而然地多了起来，斗争的结果让公司分成了两个派系愈演愈烈，只不过为了各自的利益又看破不说破，明里暗里较着劲。一派是大BOSS的亲朋好友，背后大家尊称之“皇亲国戚”，为了维护自身地位和向BOSS证明自自的能力不断搞事情，另一派则是所谓的“外人”，不甘心自己抛头颅洒热血打下的江山被糟蹋。于我而言，作为一个打工的其实也没必要参合进去，但人在江湖身不由己，我终归也是个“外人”。
欲让其灭亡，先让其膨胀！现在的我算是印证了这句话了。戎马半身猖狂几度抵不过人心叵测权力是非，公司不断给我身边安插人手，明为分担工作，实为分化职权，渐渐地售后这面的大旗就不是一个人在扛着了。放在以前，很有信心的说去我一人社稷可忧，现如今纵我愤而辞职亦无伤大雅。然而大势所趋无可避免，售后不可能由我一个人一直扛着的，权力终归是要放下去，这世上没有谁是无可替代的，只不过是时间的问题，王候将相莫过如此。索性顺其自然，不去争那些是非权利，不去理会那些尔虞我诈，领着俸禄做好手头事倒也乐得清闲。
何去何从
如上所述，我如今的心态确实是如佛系将军一般无二，手底下人多了，该教的教会，该交的交出，闲来无事刷刷抖音看看简书确是逍遥自在。只不过有些时候也会茫然，想想自己三十不到竟然甘心就这样得过且过未免显得有些窝囊。要说换个工作换个环境再展雄风又舍不得付诸心血的公司，再想到换个战场又要有面对各种权力是非瞬间斗志全无。哎，走一步看一步，发挥余热吧~
