2019年的1月，我买了房，辞掉了之前的工作，随后就实现了薪资翻倍。
我想，我的故事对你会有参考价值。
2016年底，那时候我才工作一年多。
第一家公司很坑，不仅工资低，做的事也很琐碎，一年来完全没学到啥，所以跳槽时屡屡碰壁。
换工作的时候，我清楚以自己那时的能力，根本没办法找到一个又能学到东西、收入又高的工作。所以我降低了标准，只要能学到东西、工资能养活自己就行。
最后我找到的那份工作，公司算是业内不错的平台，领导能教会我很多东西，到手工资4000左右，比之前高了不到500块。但我真的很知足，觉得作为新人，能力提高是第一位的，收入肯定会慢慢上去的。
工作了2年多，我的能力提高的很快，中间涨过一次工资，大概有1000多。
但那时我又遇到了新的问题：
一方面，我的能力虽然有提高，但还不足以跳槽到领导级别。平级跳槽的话，收入差别不大，反而要面临新环境的位置。
另一方面，当时我正考虑结婚，接下来就要面临买房、生娃等一系列大开支。5000多块的收入显然不够用了，我迫切需要找一份收入更高的工作。
这时候，我面临的问题就是——工资已经满足不了生活需求，而我又没有别的好工作。
当时我做了4件事：
1. 尝试找新的工作机会。
虽然大致了解到平级跳槽的收入是什么情况，但是“想”和“做”是两个层面的事。如果不去试一试，那就连一个新机会都没有，更没有任何谈判的可能性。
所以当时我准备好了简历，把期待收入写到了7000元左右，然后尝试投简历，并在招聘APP上跟一些HR交流。
虽然当时我没有找到更好的机会，但我了解到一件事——我们行业的薪资普遍偏低，我们公司已经算是不错的了。但我的工作内容其实可以转换到其他行业去，收入就有可能上一个档次，未来的发展空间也更大。
2. 找领导谈薪资。
了解到真实的情况后，我旁敲侧击跟同事们聊了聊薪资调整的事，也私下跟部门领导聊了聊涨工资的事。
跟同事聊过后，我确认了集体涨薪没可能。因为经济大环境不景气，公司很长时间都没有实质性的业务推进，融资也快花光了。在这种情况下，老板没钱给大家集体涨工资。
跟部门领导聊过后，他首先肯定了我的工作能力有提高，有涨薪的可能性。但在公司没有新业务开张的情况下，这时候涨工资也很困难，至少要有一个具体的项目出现，且我能在里面承担更重要的角色。
3. 打磨一项能力，尝试发展副业。
工作之余，我一直喜欢写作，但之前一直都仅仅把它当做爱好，没有刻意练习，也没想过赚钱的事。
但是有了提高收入的想法后，我就开始报班、混写作圈子，一开始就想提升一下能力，没想过也不知道能怎么变成副业。
但在坚持写了半年之后，我开始接一些付费的稿子，一个月能多几百块收入。
钱虽然不多，但我当时真的挺开心的。至少，我找到了一条可以赚外快的路，多多少少能有点零花钱。
4. 向朋友传达自己需要机会的想法。
12月月底交了新房首付，当时的经济压力一下子就上去了。
我原本是一个很不喜欢聊事业野心、聊赚钱的人，但当时马上就要面临每个月一万多的房贷，日子确实不轻松，我和老公都变成了热锅上的蚂蚁。
所以我第一时间联系了一些有能力、有资源的朋友，跟他们说了我那时的状况——急需更高的收入，要么就是一份高薪工作，要么就是更多副业赚钱的渠道。
大概一个半月之后，两个朋友陆陆续续给我带来了机会，一个给我推荐了一份月薪更高、时间灵活的工作，另一个帮我联系了一两个稳定赚钱的约稿。
两份收入加起来，我的每月营收肯定能过万了，有时还能多出去几千块，经济压力便得到了缓解。
所以，当工资已经满足不了你的生活需求，而你又没有别的好工作，这时应该怎么做呢？
两个字——行动。
再细化一下，就是深挖能力，探索副业，寻找机会。
