考研科目
(101)思想政治理论
(201)英语一
(742)行政管理学
(903)政策原理与政策分析
考研参考书
沈亚平《行政学》、
夏书章《行政管理学》、
张永桃《行政管理学》、
金东日《组织理论与管理》、
谭融《公共部门人力资源管理》、
李国正《公共管理学》、
王骚《公共政策学》、
陈振明《政策科学》、
白钢史卫平《中国公共政策分析年卷2009-2010》，
考研真题
[if !supportLists]一、[endif]简答题（每题10分，共 50 分）
1．对于管理的概念，为什么不存在唯一的定义？你对管理是怎样理解 的？
2．如何认识组织使命、愿景、战略间的关系？
3．组织的构成要素是什么？如何理解组织结构的内涵？
4．按照不同标准对控制进行的不同分类，各自有什么样的优点与不足？
5．组织创新过程的模式有哪几种？创新活动有无内在的规律可以遵循？
二、论述题（每题25分，共 50 分）
1．有人认为领导者与被领导者之间是井然有序的层级关系；经理人对 待员工。就如同一台机器的设计者对 待齿轮和螺丝钉。你同意上述观点吗？此外，何谓领导力？其与领导者权力、领导艺术、领导方法或技能间是一 种什么关系？
2．许多企业期望组织具有弹性、灵活、敏感、竞争力强、创新性及奉行顾客至上等特色，但为何现实世界 中会存在许多高度自我防卫、结构僵化、反应迟钝、缺乏效率、不易创新及忽视内外部顾客需求的组织呢？是何 原因形成这种现象？请说明你的看法。
