话剧结束，演员手拉着手谢幕，此时前排观众站了起来开始鼓掌，然后其他观众都相继站起来开始鼓掌，当你身边的人开始起立鼓掌时你要怎么做？（你当时分明觉得这场话剧不是你喜欢的类型，也并没有那么好）
让我猜一下你大概率会怎么做，你会随着人群站起来，差不多拍几下手，皮笑肉不笑，然后再坐下（因为当周围人都站起来，只有你还坐着的时候，其实是非常艰难的）。
那这时候我们就需要思考一下了，
全体的成员是有各有特点的个体组成的，为什么他们在群体中的行为常常如此一致？
人们在什么样的情境下会表现出从众行为？
那些人更容易表现出从众行为？而那些人更能抵制从众行为？
从众是否就代表了唯唯诺诺的表现？
我们在生活中很多时候会把从众更多的归类为坏的事情，而把比如排队这样的事情归类为遵守社会规则。这两者本质上都是一种从众的行为。
比较鼓励个人主义的地区，比如欧美地区，就不赞赏屈从于同伴的压力。所以，我们在使用“Conformity”的时候常常时包含消极的价值观。
然而，在日本和其他人表现的一样就不被认为是从众，也不被认为是不好的。
这时候我们需要给从众下一个定义了：“根据他人而做出的行为或信念的改变”。
其实我们如果仔细分析，就可以察觉到，从众有积极、中立、消极行为态度。
有时候我们会穿正装打领带，尽管这样并不舒服，但是我们迫于外部压力（公司、老板、父母），
这种由于外部压力而做出违心的从众行为叫做顺从（Compliance）。
如果我们顺从行为是由明确的命令而发起的，我们称之为服从（Obedience）。
如果我们对群体有信心，同时真心愿意完成被分配的事情，这种行为被称作接纳（Accecptance）
总结一下，从众行为分为两种：
顺从：由于外部压力而不得不去的完成事情时的行为；服从是顺从的一种情况：有明确命令的顺从行为；
接纳：发自内心的主动的行为。
