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偶然的机会，让我得以再次见到阔别5年的昌哥，还是那个样子，自信、激情、乐观。昌哥，于我亦师亦友，见面自然是小菜几碟，浊酒一杯，共叙往日大学的美好时光。
得知昌哥在学校创办了自己的公司，建立了自己的电子通信基地，培养了好几百人，带着团队做研究参加比赛所获荣誉无数，我还是惊讶不已，虽然我早就知道这是昌哥的能耐。
当昌哥告诉我，他准备将自己辛辛苦苦创立的公司交给自己下属的同事打理，自己只保留10%的股权时，我很不理解，虽说现在公司的规模不大，但是我相信公司总有壮大的一天，分出90%的股权，等于拱手让出自己的公司。
但昌哥不这样想，他自认为下面的同事更适合管理公司，也更有能耐将公司发展壮大。换个角度来讲，自己管理公司每年如果赚10万，就算自己拿90%，也不过9万而已；如果交给更有能耐的人去管理，每年赚1000万，就算拿10%也能有100万。所以说，股权多少，他不在意，大河有水，小河自然有水，为人当有大格局。
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不同的人有不同的格局，同一件事情拿给不同的人做会有不同的结果，就像那三个砌墙的泥瓦匠，认为自己只是砌堵墙的泥瓦匠终其一生也只是个砌墙的泥瓦匠，而那个认为自己是建造大楼的人则成为了建筑家。所以，格局的大小往往决定了各自成就的大小。
大格局才会有大境界，才能够高瞻远瞩，才能够知道什么是正确的事情。没有格局的人或者是格局小的人，就犹如身在深山，看不清自己所处何地，更看不见远方的山峰，只能埋头走路，到处乱转，终究一事无成。
在工作中，往往会看到截然不同的两种人。
一种人在工作中，事事斤斤计较，什么事情该他做，什么事情该别人做，分的一清二楚，对于交待的工作推三阻四，各种找借口，能少做一点就绝不会多做。工作在他们眼里，就是一份谋生的手段，他们看不到任何其他的意义。
另外一种人往往干事更有激情，会主动承担一些分外的工作，牺牲自己的生活娱乐时间也没有怨言，他们的出发点从来都是如何才能更有利于公司，如何才能给客户提供更有价值的产品，如何才能给社会大众做出有益的事情。
显然，第一种人没有什么太大的格局，是我们生活中大多数的存在。第二种人，就是拥有大格局的人。相信大家也能够预测，第二种人更容易获得成功。
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古往今来，成大事者都具有非凡的格局。西楚霸王初见秦皇便豪言:彼可取而代之也，终成一世霸业。阿里巴巴的创始人马云原本只是西湖边上一教书先生，却独具慧眼，发现未来电商的大机遇，终成阿里商业帝国。
当然，大部分的我们成不了项羽，也做不了马云，可是如果我们的格局高一点，眼界阔一点，我们的工作生活或许就会不一样。
如果你只是一个小职员，拥有大格局，工作将不仅是你谋生的手段，更是一个你发挥贡献的舞台，你在做的不仅仅是上司交待的任务，而是在创造有益于公司有益于客户甚至有益于社会的价值。这样的你，不再会计较暂时的得失，这样的你，未来升职加薪当上CEO有何不可？
如果你是一个创业者，拥有大格局，你不再会在乎暂时的成败和亏损，你想到的是未来的发展，你会坚信，只要做的事情是对的，该来的自然会来，该有的也终究会拥有。这样的你，在面对失意在面对挫折时，会更加淡定，能够泰山崩于前而面不改色。这样的你，成功不再是遥不可及的梦。
记得曾经看见过一家企业的的标语，这样写到:不谋万世者不足以谋一时，不谋全局者不足以谋一域。深以为然，纵然这家企业现在规模尚小，但如果能够践行这两句话，假以时日，这家企业必有所为。
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所以，不管是工作还是生活，我们的眼光不妨远一点，我们的格局不妨高一点，我们的气度不妨大一点。这样我们才会在纷繁复杂的生活中找准奋斗的方向，我们才会知道什么事情值得去做，这样我们才不会只顾眼前的苟且，这样我们才会看见诗和远方的田野。
