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压力产生动力，有了动力，做事情无往不破！人们常说失败是成功之母，但是我这里要说，成功是成功之母，对，你没有听错。有了一次成功之后，才能激发更大的热情，比如，只有淘到第一桶金，才容易开拓更广阔的市场。
如果是有孩子的家长，可能会给小孩报各种兴趣班，这些就是为了增加他们的兴趣。但是怎么样才能有兴趣呢？小孩子懂了，会了，他才会有兴趣，以后才会多一条路，孩子懂和会的过程就是成功的过程。
那我们回到今天的问题，在公司里，很多同事刚进来的时候，非常有工作激情，工作一段时间了这种热情就会慢慢消失，其实我们的数字能量手机号码是可以看出一个人工作的热情的。
数字能量中八颗星由四种能量级别组成，不同级别能量之间的组合，会构不同的现象，这里讲的是工作热情问题，我就拿代表能力的延年来说，延年代表的数字是：19、78、34、26。能量由高到低，延年的特征是：具有主见，领导格局，做事比较强势，专业能力强，他们有果断的决断能力。
延年磁场的人对自己的要求高，知道自己需求什么，他们有很强的责任感和使命感。在公司里面，他们可以做到独当一面，他们做事情，不会给你讨价还价，不会推脱责任，也不会沾轻怕重。
在他们眼里，自己就是强者，无可替代，自己可以解决任何问题。因此，会给自己带来很大的压力，他们也是老板重视的对象，容易受到老板的器重。
了解延年的这些特征之后，有些人会想，我也有延年，怎么没有这种感觉。其实延年四种能量是有区别的，能量越高，这种特征越明显，能量越低，特征的范围就越窄。
比如，26的磁场最小，如果在手机号码中有26的话，表示工作的专业度不高，也就是工作的内容，对能力的要求不高。当然，这里只是拿工作内容的要求来说明，我们解读号码的时候，用词上必须斟酌好，不能直接说别人工作能力不高，或者赚钱不多。因为，有些工作对能力要求本身就不高，但是待遇相当好。
上面是号码中有一种延年的情况，如果出现两种延年的数字，现象也会发生变化，比如132*19**34。这种组合代表的现象：从专业能力看，自己的专业能力由强变低，从工作态度看，表示工作干着没劲，没有激情；从工作岗位上看，就是换了一个工作要求不高的岗位；从性格上看，就是没有以前的强势，没有以前有主见了。还有很多方面的意思，要根据具体的场景来看。
再比如：132**877，这种也是一种能力降低的现象，87代表工作能力的延年，是二级能量，77是伏位中的三级能力。这种变化还是挺明显的，只是在慢慢变化，不是突然的。具体来说，一个员工的工作效率对公司是比较重要的，对于要求高的岗位，如果带有类似的数字组合，可以适当观察一下。
这里只列举了两个组合，还有其他组合，感兴趣的可以自己思考一下。
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