今天又被客服揪出错别字，脸上实在有点挂不住。不是我，是组里的同事。
作为Copy，错别字这种事已经属于基础中的基础，本应该是到处纠错字的部门，反被揪错字确实说不过去。
来源
- 基础错误
这属于最基本的错误，说不好听叫语文是体育老师教的。比如“的地得”不分这种。关于这个问题，问过做小学语文老师的同学，是否小学现在仍然会做区分？答曰仍做区分，但字典中和考试标准上已经不是很严格。
这点很奇怪，这三个字有明显不同的使用场合，意义区分也比较清楚，重叠之处并不多。记得小时候没特意学，几乎是凭直觉就能区分什么时候要用“地”，什么时候要用“得”，现在可好，网上的文字，几乎不动脑子就都用“的”替代了。
“的”表指代关系，“地”用于动词前的修饰，“得”表示动词的效果。
- 她小心翼翼地把自己的杯子擦得干干净净。
三个字出现在一句里的机会不多，很难区分吗？
- “在”和“再”
这两个字绝对是超高频错字，尤以聊天和邮件中为多。意义完全不同，要错只能赖输入法了。有趣的是用“在”取代“再”很多，反过来的情况很少见。现在的输入法就这么弱智？
对策
- 罚
按文字工作的传统来看，罚钱是最直接的方法，一个字50，一个字100， 如果是累进处罚的话绝对恐怖，但“罚”的方法是否有效？何况广告不同出版行业，有校对这个工种的存在。如果有可能，我真的很想请位高三语文老师来做内容最终校对，把错别字和语病都用红底色标出来，就像高三学生眼里容不得错别字一样，别管多生僻的用法都能揪出错来。
毕竟广告文案不同写书，单位文字的成本和售价要高得多。既然客户付了钱，就是在买专业服务，买专业水准。
“罚”的方法会转变为一种心理，即错字是可以“买”的，而这个“买”又是有一定侥幸可能存在的。你也许没被发现从而躲过一笔罚款，就算被抓到而被迫“买”错字，也是一定经济能力内可以承受的。而这种简单的办公室行为，在小金额内还没什么问题，但金额大了有转变为劳动纠纷的可能——很多公司迟到也罚款，迟到罚掉半个月工资，你还坐得住吗？
- 连坐
这其实也是“罚”的一种，不同之处是要求无干同事同样承担责任。实际看来既不好操作也得不到好的反馈。上学的时候班里丢个钱包，恶魔班主任要求全班一起静坐直到钱包找到，这种经历助长的只是反对情绪，想必大家多少都有这种经历。
- 奖
奖是罚的反面，不同之处在于罚的是一篇中的少数，可以按量计价，而奖就不是很好操作，且存在投入产出比问题。以什么标准奖？以什么形式奖？是自己的文字不出错字就可以奖励，还是检查出别人的错字则得到奖励？奖励资金从何而来？
做文字工作的同行，又是怎么处理这个问题的？
没有错别字，到底是这个行当的基本从业要求，属于底层职业操守。可以说是体现专业性，体现“匠”精神的基础。
