人在职场，总会遇到小人。面对小人，我们该怎样相处？有句话说，“没有命犯小人则不足于语人生”，就比较好地道出了与小人相处的心态。电视剧《岁月》中梁致远的命运发展也很好地对这句话作了诠释。

《岁月》以写实的手法塑造了吴过这样一个职场小人的形象，梁致远的成长正是在和吴过的较量中一步步达到人生的巅峰。可以说，没有吴过这样的小人做对手，梁致远的路还不可能走得这么远，两人之间的较量也为我们职场人如何与小人相处提供了一份不可多得的指南。

一、交往有度，减少小人制造的麻烦

电视剧是以吴过和梁致远的第一次交锋拉开剧情。新人梁致远到卫生局报到，却被局办公室的吴过刁难，一个“脸难看、话难听、事难办”的嘴脸呼之欲出。最让人叫绝的是，这副嘴脸随着局长闻庆臣对梁致远的关心，立马来了个一百八十度的转弯，误以为梁致远有什么背景，忙不迭地帮助梁致远打点一切，但是在搞清楚梁致远毫无背景的情况后，嘴脸又比翻书还快，讥讽梁致读书读傻了，不懂事。

电视剧开篇的寥寥几个场景就活脱脱地雕出了一个职场小人的形象：人前一套背后一套，阿谀奉承，看人下菜，察言观色，见风使舵。

职场上与小人交往，不可深交，但也不可绝交，更不能怕事，把握好交往的度。

不深交，就是不要和小人站队，不要有任何利益往来。职场小人只要有任何利益存在，就会跳出来兴风作浪，一旦你和他们扯上关系，就会有很多麻烦。

不绝交，就是不要轻易得罪小人，可以点头之交，甚至有些交往，以最小的成本换取一个安静的环境。

不深交不绝交，是为了不主动惹事，但也绝不是怕事。一旦小人逾越了你做人行事的底线，那么这个马蜂窝该捅的还是要捅。小人做事有很大的弹性，他们总会找那些软柿子捏，一步一步地试探你的底线。

梁致远在与吴过的较量中，一直是针锋相对。在梁致远看来，吴过处处在触碰他的底线。无论是初入职场，还是升职担任医政处处长，梁致远的这种针锋相对一直没有消停过。这样，吴过也知道梁致远的底线在哪里，也不敢把梁致远随便当作软柿子捏。

但是梁致远也没有和吴过绝交，不仅保持着一般的来往，甚至为了住房问题，还和妻子秦梅带着礼品，一同上门邀请吴过一家吃饭。不仅如此，梁致远还接受过吴过数次的帮助。

剧中有这么一个场景。梁致远的儿子被开水烫伤，当时两人关系已经降到冰点，但还是吴过第一时间抱着孩子送往医院，并利用自己的人脉关系安排治疗，这让梁致远夫妻心怀感激。

二、连天线接地气，让小人无处兴风作浪

电视剧中，吴过将梁致远视为自己的竞争对手，千方百计地陷害挖坑，处处针对。他采用的手段无非就是制造谣言、挑拨离间、落井下石这些下三滥的手段。

吴过之所以能够用这些伎俩兴风作浪，占尽上风，是因为他懂得这样一个真理，职场上搞定了领导就是搞定了绝大部分的事情。所以，他利用自己在闻局长面前可以说得上话的优势，极尽所能地造谣生事，挑拨离间。

比如，在竞争局长助理这个事情上，吴过一手策划制造了梁致远与许小曼之间的风流韵事，故意安排两人同去度假疗养，企图诱导犯错。他利用这件事情大做文章，在闻局长面前百般诋毁，在同事中间散布两人出轨的谣言，给梁致远带来了很大的被动。

所以，职场上对付小人，还得上接天线，下接地气，打牢领导基础和群众基础，让小人的伎俩无处可施。

事实也正是如此。此时的梁致远已经不再是当初的小白，他凭借自己良好的领导基础和群众基础，让吴过的造谣离间不攻自破，毫无杀伤力。否则，如果领导不相信你，群众也不相信你，那么小人兴风作浪的时候，你就会一直处于下风。

三、提升自我，以绝对实力碾压小人

在绝对实力面前，一切技巧都苍白无力。对付小人也是如此。人生苦短，不要把有限的生命浪费在与小人无止尽的争斗上，只有不断提升自我，让自身拥有强大的实力才是王道。

梁致远能够胜出，走上人生巅峰，依仗的不是什么职场权谋，或者手段伎俩，而是实实在在的个人综合实力。

闻局长这样评价梁致远和吴过两人，“吴过呢，他身上缺少那种干大事人的气质，他是永远不能当领导的人，在他面前必须有人给他指路。你呢，从各个方面的综合素质来看，你远远高于吴过，你的群众基础也比较好。吴过永远不会站在舞台当间挑大梁，唱主角，而你梁志远能。”

所以，职场的竞争就是综合实力的竞争，谁的综合实力过硬，谁就会胜出。在绝对实力面前，任何小人皆如蝼蚁。

梁致远后来居上成为新任局长后，耍尽手段的吴过泪眼婆娑地向梁致远大表忠心，“冲锋陷阵，挡枪眼的事我行；别的不会，摇旗呐喊，挡子弹的事我会。”

古人言，宁与君子争高下，不与小人论长短。我们在职场上遇到小人，可以适度交往，大度忍让，不计较，不争辩，但这并非是软弱无能，该出手时就出手，以实力碾压，这才是与小人相处之道。