大家好,我是创业学院王春雨,QQ\人与人之间呢,是相互影响的,什么级别就找什么人,不要去找比自己低很多的人交流, 因为你获得不了什么,只能削弱自己的竞争力。而比你低的人却从你身上吸收到了好东西,增加了竞争力。不要说我现实,凡是不尊重我这条规律的人你自己好自为之。所以接下来的问题就是,根据自己的能力提升,自己的圈子也要升级,不能半年了,还在那个圈子混,认识的还是那几个人,圈子要越混越好。越混门槛越高。
当老板,必须要建立自己的老板圈子,独学就孤陋寡闻。这个圈子呢,由于现代有网络,可以随时沟通,圈子分为网络上的圈子,与现实生活中的圈子,老板要注意这些虚拟的文化,这些东西非常有价值,穷人们只知道看得见,摸得着的东西,对这些虚的文化,精神财富,思想方面的东西。他们欣赏不了,也不愿意买单,所以只得终身贫穷,越想玩大,就越要注意这些 文化性质的东西。
一般进一个圈子,都是有门槛的,物以内聚,人以群分,尽量进些高端点的圈子,你才能吸收好的智慧。看到些好的商业模式,管理思想。而如果你进入一个低端圈子,如果你水平都比他们高,就成了你花钱 去给他们贡献智慧了。非常划不来。
互联网时代,要非常注意借助别人的大脑来解决自己的问题。以前叫科学技术是第一生产力。我看现在可以改成智慧就是生产力。 别人的大脑就是生产力。
认识的牛逼的人多了,路就好走些,记住,我们的目的是为了学习思维,智慧,不是去求人,也是去借钱。真正能帮助到你的是思维提升,智慧提升。
习惯性充电包括,参加各种各样的培训,别舍不得花那几个钱,那么多大企业家还去读mba呢,有的人总是自己不努力就怪培训没用。
当老板,还要任性一点,去体验各种各样的生活。想干什么就去干,只要别违法。不要在意周围人的眼光。任性一点,人是因为任性才有钱的,不是因为有钱才任性的。独立一点。很多事情其实就干成了。