在生活中是否发觉有很多以前关系非常好的同学、朋友、同事，渐行渐远了？如今你们关系还好吗？是不是有些已经相忘于江湖？又有的尽管联系方式都还有，但是联系却不多了？生活中尚且如此，职场中这种情况就更加常见了。因此，职场中的人际关系，其实是需要用心地去维系的，否则，职场人脉散得比生活中的朋友更快。如果能在职场中维系良好的人际关系，职场会更加顺利。以我自身的经历和理解来看，职场中维持良好人际的关键法则主要有以下几个。
1、积极接纳他人
职场中大家来自不同的地方，不同的背景，不同的学校，但是因为同一个公司而在一起工作。一个新的环境，更应该敞开心扉去悦纳他人。接纳他人与你的不同身份，接纳他人不同的想法，不同的习惯。当你用开放包容的心去对接他人时，你将收获更大的回报，得到更多的认可，更容易被他人所接纳。
2、待人需用心
职场中，其实大家初期都是因为同一个公司或者同一个工作而在一起，同事之间是一种弱关系。你可以选择公事公办，下班形同陌路，也可以以这个公司为起点，重新开始一段结交新朋友的旅程。当大家在同一个企业经历共同进退，当患难见真情时，普通的同事也会演变成深厚的友谊。都说沟通从心开始，漫不经心的态度永远不会得到别人真心的对接，而一个用心待人的行为或举动，接近的不止的工作的距离。在职场中聚聚散散，各奔东西的时候，别人依然会记得你。
3、助人即助己
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。在职场中，自己说的每一句话，做的每一件事，不管错对，都算数。别人没有太多时间给我们去做过多的解释。而所有真诚帮助他人的行为，懂得知恩图报的人说不定会在未来什么时候能帮你一把。越是有能力，有高度的人，越是愿意去帮助他人； 越是斤斤计较的人，越是难以得到别人的帮助。
4、人脉广不如人脉深
微信朋友圈好友的上限是5000人，据说很多微商的朋友圈都加满了。但是，大部分碰到过微商的人都知道，很多人加完所谓的朋友以后，从来不沟通，只是整天发徽商的广告，谁今天买车了，谁今天买房了，实际情况只有他们自己才清楚。而三五知己一群知己闺蜜，总是能在你需要的时候帮你一把。所以，朋友不是越多越好，没有也不好。有用的，适量的，才能保持合理的沟通频率及互动，才能将人脉转变成钱脉或资源。
5、求同存异
五湖四海的同事，天南地北的方言，各有各的习惯与不同。懂得求同存异，懂得以退为进，才有更大的空间进行回旋。一旦达成共识，前路畅通无阻。
职场中关系不重要，重要的是你维系着怎么样的关系。如果能掌握一些关键法则，职场人际关系就没问题了。
